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3600五险一金扣多少
税前基本工资
3600
到手
多少
钱
答:
2849元。税前基本工资
3600
元,其中个人缴三险一金约684元,个税66元,单位缴
五险一金
1416元,因此到手2849元。税前工资指交纳个人所得税之前的总工资,即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分。
工资
3600扣
完
五险一金
还剩
多少
答:
法律分析:一、一般3600的工资,缴纳五险一金660元(假设按20比例缴纳,各地略有不同),
扣除五险一金后剩下2700元
。二、将个税免征额由3500元提高到5000元,由于应纳税额低于5000免征额,所以不缴纳个人所得税。公司给员工...
工资
3600五险一金
大概
多少
钱一个月
答:
法律分析:一般五险要一起缴纳,再加公积金的话,一般个人缴纳比例为20%,各地略有不同。一般
3600
的工资,个人缴纳
五险一金
的金额是720元。 社会保险中,各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个...
3600
的工资扣
五险一金
还有
多少
?
答:
一般3600的工资,缴纳五险一金660元(假设按20比例缴纳,各地略有不同),
扣除五险一金后剩下2700元
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、...
待遇
3600扣
了
五险
之后的,那扣之前
多少
?
答:
待遇
3600
,你要看你的待遇当中是否包含了
五险一金
,如果包含了,那么,
扣除
之后大约是3100左右,如果3600是扣除了五险一金之后的大概,也就是在四千二三的样子,其中一个很重要的比例就是公积金,如果公积金的比例高,那么...
3600扣除五险一金
还剩
多少
答:
首先需要确定你
五险一金
的缴费基数,并不一定按你工资作为缴费基数。假如以
3600
作为缴费基数,社保个人承担缴费基数的10.5%,公积金按个人承担缴费基数的10%计算,到手工资为:3600-3600×(10.5%+10%)=2862元 ...
苏州底薪
3600扣五险一金
还剩
多少
答:
假如以
3600
作为缴费基数,社保个人承担缴费基数的10.5%,公积金按个人承担缴费基数的10%计算,得出来是2862元。
五险一金
是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,...
江苏省连云港基本工资
3600扣除五险一金
还剩
多少
答:
江苏省连云港基本工资
3600扣除
五险一金还剩3000左右。
五险一金扣除
的比例要看是按什么基数去缴费,基数高扣的就相应多,基数低扣的就少。五险一金指的是五种社会保险以及一个公积金,五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、...
我的工资是
3600
那么我
五险
个人基数是
多少
钱!
答:
不存在个人基数,就依你
3600
收入算。缴费总额是:1080元。个人负担360元,单位承担720元。
请问在北京月薪
3600五险一金
大概
扣多少
钱
答:
养老保险扣除个人8%,医疗保险扣除个人2%,失业保险扣除个人0.2%,生育保险和工伤保险不扣个人,住房公积金扣除个人12%,总共扣除个人22.2%,工资3600,也就是
扣除3600
×22.2%=799.2。
五险一金
公司缴纳比例是:养老保险20%...
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