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34年9个月算几年工龄
34年9个月算几年工龄
答:
34.75年。工龄的计算通常是以年为单位,但也可以精确到月。在计算时,将月份转换成相应的小数加到年数上。具体来说,
9个月是
一年的3/4,所以
34年9个月
可以换算为34+3/4=34.75
年工龄
。工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。
34年9个月算几年工龄
答:
34年9个月折算为工龄是34.75年
。在计算工龄时,通常以年为单位,但也可以精确到月。将9个月转换为小数并加到年数上,即9/12年。因此,34年9个月相当于34 + 9/12 = 34.75年。工龄指的是员工自与雇主建立劳动关系起,以工资作为主要或全部收入来源的时间长度。
34年
零8
个月
工龄
算几年工龄
答:
法律分析:
工龄34年
8
个月
不能算35年。确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时,一般只用连续工龄。所以一般工龄已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后,以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据,之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续
工龄计算
,“满”一个周年才能算一年。法律依据...
34年
零8
个月算
不算35
年工龄
答:
法律分析:不算
。 在工龄计算上,允许有小数,因此不算35年,应为34.5年。法律依据:《中华人民共和国工资支付暂行规定》 第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给...
34年9个月算几年工龄
呢
答:
34年
零1
个月
按
工龄计算
为35年。在当前的退休金计算标准下,若工作年限超过30年6个月,超出部分将按整年计算。例如,一个人的工作时间为34年零1个月,退休金计算时会视为35
年工龄
。这意味着,即使仅多出一个月,也会按一整年来计算,从而增加退休金数额。按照每年100元的标准,34年零1个月的工龄...
我今年退休,
工龄是34年
零
9个月
请问是按35
年计算工龄
吗 事业单位退休 3...
答:
从2006年7月1日之后退休的,首先
工龄是
按整数
年计算
,你这样的情况只记为
34年
,退休费计发比例有区别:满30年不满35年的,发原工资的85%,满35年及以上的,发原工资的90
教龄
34年
7
个月算
35年吗
答:
法律分析:在
工龄计算
上,允许有小数,因此不算35年,应为
34
.5年。法律依据:《中华人民共和国义务教育法》 第三十三条 国务院和地方各级人民政府鼓励和支持城市学校教师和高等学校毕业生到农村地区、民族地区从事义务教育工作。国家鼓励高等学校毕业生以志愿者的方式到农村地区、民族地区缺乏教师的学校任教。
34年
零8
个月算
不算35
年工龄
答:
因此,
工龄34年
6
个月
不按35年。工龄34年8个月能否算35年,要根据当地的相关养老政策来具体进行计算。每年养老金增长都是由国家统一下发养老金增涨的通知,然后各省市根据国家的通知要求,制定本省市的养老金调整方案。各省市养老金调整方案的模式已经基本固定,主要是按照定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种...
工龄34年
6
个月
按35
年算
不
答:
工龄折算法。因此,
工龄34年
6
个月
不按35年。法律依据:《劳动法》第三十三条 企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表职工与企业签订;没有建立工会的企业,由职工推举...
事业单位人员退休
34年
另8
个月
按
多少年算
答:
不满一年按一
年算
,应该是35年。
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