66问答网
所有问题
当前搜索:
3倍工资含不含当天工资
三倍工资
包含
当天工资
答:
法律分析:不包含
,就是当日工资的3倍。法定节假日加班的,工资按日常工资标准的三倍计算,这里的三倍是指法定节假日加班当天实际得到的工资数额为三倍。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳...
3倍工资包括当天工资
吗
答:
3倍工资是包含当天的工资的
。法定节假日加班的,工资按日常工资标准的三倍计算,这里的三倍是指法定节假日加班当天实际得到的工资数额为三倍,即平日100元,三倍加班工资为300元。【法律分析】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按...
3倍工资包括当天工资
吗
答:
法律分析:法律规定劳动者在法定节假日加班的应当支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬,即不低于工资的百分之三百的工资报酬,
包括当天工资
。劳动者是社会的建设者,因此给予其特别保护,用人单位自用工之日起便与劳动者建立劳动关系,劳动者工作后应当获得相应的工资款,发工资时间和方式由用人单位与劳...
3倍工资包括当天工资
吗
答:
3倍工资是包含当天的工资的
。法定节假日加班的,工资按日常工资标准的三倍计算,这里的三倍是指法定节假日加班当天实际得到的工资数额为三倍,即平日100元,三倍加班工资为300元。 1、法定加班,是指法律规定的,在发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的情况下...
3倍工资
到底
含不含
底薪
答:
不包含
,就是当日工资的3倍。法定节假日加班的,工资按日常工资标准的三倍计算,这里的三倍是指法定节假日加班当天实际得到的工资数额为三倍。【法律分析】三倍工资通常被用于加班工资的支付,按照国家劳动法规定,凡是被公司安排在国家法定节假日留守工作岗位加班的,都可以拿到两倍到三倍的工资,其中,...
三
薪
工资含当天工资
吗
答:
三薪工资不包含
当天工资
。因为这几天放假不上班也有工资,三薪是全国节假日时按平常工作日薪资
的三倍
计算。 工作人员实行三薪制,其中的三薪是指:1、岗位工资,与工作完成情况挂钩考核发放;2、效益工资,即与企业的利润、创造效益的大小等相关指标挂钩考核发放;3、年终红利,以技术入股、劳心入股、...
三倍工资包括当天工资
吗?
答:
不
包括
,很多人以为法定休假日加班费只需另支付2倍,加上本数为
3倍
,这是错误的。法律依据:劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》第4条明确规定应另外支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。注意是"另外支付",因法定休假日属有薪日,故加上本数,工作一日实际得4
倍工资
。《劳动法》第五十一...
法定
3倍工资包括当天工资
吗
答:
由此可见,
3倍工资包括当天工资
的,也包含底薪。假设某员工日工资标准为300元,那么该员工在初一加班一天可拿到的加班工资将不低于300元的3倍,即900元。很多职工在于企业签订劳动合同时,会将工资拆分成基本工资、岗位工资、职务工资等多个项目。这些项目的总和就是计算加班工资的基数,并不是只按基本工资...
3倍工资
到底
含不含
底薪
答:
法律分析:节假日
3倍工资不包括
底薪那一天的工资。法定假日是有薪假日,不上班也要视同上班发工资,所以
三倍工资
是不包括正常工资的,否则就等同于休息日加班了。根据劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》第4条明确规定:法定假日应另外支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。其他拿三倍工资的节日...
三倍工资
是1加3还是1加2
视频时间 00:51
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
3倍工资是额外3倍吗12345
加班工资是否包括正常工资
法定节假日三倍工资如何计算
三倍工资要扣除原来的一倍吗
3倍工资是1+2还是1+3
100元一天双倍工资是400元吗
劳动法三倍工资详细解释
3倍工资的正确算法公式
3倍工资的正确算法