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2500的底薪加班费多少
基本工资
2500加班费
怎么算
答:
法律主观:基本工资是按照签订的劳动合同或国家及企业规章制度规定的工资标准来计算的。劳动者的工资是计时工资或者计件工资;
加班费
是在工资的基础上支付的1.5倍、2倍或3倍。法律客观:《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第二条 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应...
底薪2500加班
15一小时怎么算工资?
答:
按照一般的劳动合同规定,
月底薪为2500元,每小时加班费为15元
,则计算办法如下:1. 一天工作8小时,没有加班:2500元/30天/8小时=10.42元/小时。2. 一天工作8小时,加班1小时:10.42元/小时 + 15元/小时=25.42元/小时。3. 一天工作8小时,加班2小时:10.42元/小时 + 2×15元/小时=40....
工资
2500的底薪加班费
是有
多少
答:
加班费是可以计算的,平时加班1.5倍,周末2倍,国家法定节假日就是三倍了,2500按照月工作21.75天计算,
那就是小时工资2500/21.75/8=14元每小时
,加班工资乘以相应的倍数就可以了。
工资
2500的底薪加班费
是
多少
答:
:2500 /21.75 ≈ 115 元 加班的话
,按下面计算:
法定节假日是不低于工资的300%
;休息日不低于工资的200%;延长工作时间不低于工资的150 。
工资
2500的底薪加班费
是
多少
答:
据我所知目前 按照平均每月21.75天计算的话,
每天的基本工资是 :2500 /21.75 ≈ 115 元 加班的话
,按下面计算:
法定节假日是不低于工资的300%
;休息日不低于工资的200%;延长工作时间不低于工资的150% 。
深圳
底薪2500加班
的话一个月到手
多少
钱
答:
3500到5000左右。根据查询百度百科信息显示深圳工厂
底薪2500
,算上
加班费
,扣除六险一金,到手在3500到5000左右,具体根据自己的加班时长,加班越多,工资越高。
底薪2500加班费
怎么算1.5倍2倍
答:
但
加班工资
的计算基数不得低于本市最低工资标准。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排...
请问劳动合同上面
底薪
是
2500加班费
9元合理吗
答:
2500底薪
+9元
加班费
= 当然是高薪了。 当然合理了 (好像今年大约3月份 国家规定还要增加底薪 据图
多少
我也不知道了)超过加班 = 公司强制让加班的 。 可以不去 公司给与罚款警告等。。可以找出足够的证据到当地劳动局举报。举报一次公司都损失大了。 当然你也不要害怕 因为公司强制让你加班的 公司...
2500
一个月,
加班
1:1请问是
多少
答:
1、按照
底薪
为
2500
元计算。正常小时工资为14.36元 2、加班时间和正常上班时间按照1:1计算。那么加班时间为174小时。如果周末加班和正常加班时间一样。那么各价格87小时。计算
加班费
:87*14.36*1.5=1873.98 87*14.36*2=2498.64 合计工资为6872.62元 ...
底薪2500加班费
说是1:1一个小时加班费是
多少
啊?
答:
一般来说,一月30天,工作日4周,双休,一个月工作约22天,每天工作时间8小时。
底薪2500
,转换为1个小时的工资就是2500÷22÷8=14,约是14块一小时。请参考
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