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2270底薪的加班费怎么算
2270底薪加班费怎么算
答:
加班费是按照平时加班费是2270/21.75/8x1.5
,周六日加班费是2270/21.75/8x2,节假日加班费是2270/21.75/8x3;具体要看加班的多少来决定;
加班费
按照
底薪
基数
怎么算
答:
法律分析:
一般是按底薪来算底薪(基本 工资 )/21.75(一个月21.75天上班时间)/8小时(每天8小时)=每小时工钱乘以加班小时
(平日加班是乘1.5倍,周末加班是乘2倍,法定国假日乘以3倍)。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者...
底薪
加
加班费的工资怎么算
答:
底薪加加班费的工资算法如下:
底薪÷每个月要上班的天数(法定天数22天)÷每天上班时间(法定每天8小时)×倍数=每小时的加班费
。根据相关法律法规规定,加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双倍工资,法定节假日需支付三倍工资。加班费是按总工资标准计算吗...
底薪怎么算加班费
答:
加班费底薪的规定,加班工资应当按以下方式计算:
工作日加班:小时加班工资标准= 劳动合同规定 的月工资标准(2200)÷(月计薪天数21.75×8小时
)×150%=18.90元; 休息日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准(2200)÷(月计薪天数21.75×8小时)×200%=25.20元;...
加班工资怎么算
的?
答:
5、时间管理账户:这个时间账户主要实现对员工加班的管理,员工日常的多于标准工时的时间都记入时间账户,方便员工申请调休假或发放
加班费
。同时建立员工时间信用管理体系6、出差考勤:员工出差正常考勤,并统计出差地域补助7、外出管理:外出单管理,统计外出工时并
计算
外出餐补8、考勤工时统计:员工每月的工资...
2280
底薪
3倍
加班费怎么算
答:
法律主观:2000元工资
加班费计算
方法及依据:日工资=2000元/21.75天=91.95元/天。平时
加班工资
=91.95(元/天)乘以加班时间(小时)/8(小时/天)乘以1.5倍;休息日加班工资=91.95(元/天)乘以加班时间(小时)/8(小时/天)乘以2倍;国家法定休假日加班工资=91.95(元/天)乘以加班时间(...
我的
底薪
是2220元
加班费怎么算
的
答:
日工资是2220/21.75=102.07 小时工资是102.07/8=12.76 工作日加班每小时是12.76*1.5=19.14 周末加班102.07*2=204.14 法定节假日加班102.07*3=306.21 周末加班不支付
加班费
可以调休 《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资...
【
加班工资
是按基本
工资算
的吗】加班基数
怎么算
答:
加班工资的计算
方法 (一)1.用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。 2.
计算加班工资
的基数不一定是劳动者的全部工资...
加班费
是
怎么算
的啊?是用综合
底薪
除以21.75???
答:
(1)基本
工资
/21.75/8=小时基本工资 (2)根据你的工时
计算
周期(综合工时制是有计算周期),看看在此计算周期内你超出多少小时:小时基本工资×超出
的加班
小时数×1.5 (3)若有法定节假日加班,则还是小时基本工资×加班小时数×3 注意:此种工时制下周末加班就不再乘以双倍的。3、不定时工时制...
底薪
2200
加班费怎么算
答:
3、 工作日
加班费的计算
方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列...
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