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2024最新孕妇劳动法
河北技能提升补贴
2024
年还有吗
答:
综上所述:关于河北技能提升补贴
2024
年是否继续存在的问题,目前无法给出确切答案。劳动者应关注官方渠道发布的
最新
信息,以便及时了解政策动态并作出相应安排。法律依据:《中华人民共和国
劳动法
》第六十八条规定:用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对...
清明节
2024
法定假日是几天
答:
1. 清明节
2024
年的法定假日为1天。2. 清明节是中国的传统节日,主要用来纪念祖先和扫墓。3. 根据中国的
劳动法
规定,清明节是全国性的法定节假日,通常放假一天。4. 在这一天,人们会回到家乡,祭拜祖先,整理墓地,表达对先人的怀念之情。5. 虽然清明节法定假日只有一天,但政府可能会通过调休,将...
因为工厂生产不过来.而不批准员工请假.在法律法规上违法了什么_百度知 ...
答:
不准员工请假,违法《
劳动法
》。《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他...
2024
年元旦加班费怎么算
答:
加班费的相关规定 按照《
劳动法
》第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。标准工作...
解除
劳动
合同经济补偿金
答:
依据《
劳动合同法
》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的...
过年放假几天?
2024
答:
政治性节日,如国庆节、解放日等;宗教性节日,如国外的圣诞节等;民族习惯性节日。《
劳动法
》第四十条对法定休假日作了规定,根据本条及《全国年节及纪念日放假办法》的规定,用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假。以上内容参考:光明网——《春节连休8天,速看!
2024
年放假安排来了》
2024
春节加班费
答:
2024
年春节加班费是劳动者在春节期间因工作需要加班所获得的额外报酬,支付标准应不低于劳动者正常工资的百分之三百。劳动者在申请加班费时,应确保加班事实的真实性和准确性,并遵守企业的规定和流程。同时,劳动者也应关注自己的权益保护,确保获得应有的加班费待遇。法律依据:《中华人民共和国
劳动法
》第...
劳动法
关于公休假的规定
答:
根据《
劳动法
》及国务院发布的《女职工劳动保护规定》,任何用人单位的女职工均享有产假,假期为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。女职工
怀孕
流产的,所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。女职工怀孕不满4个月流产时,给予15天至30天的产假;...
劳动法
有关接触放射线人员的退休年龄?
答:
触放射线人员,是可以办理55周岁提前退休的,
劳动
者要向单位申请,由单位的人事经办人员去办理。法律依据【劳动总局《关于贯彻执行〈关于工人退休、退职的暂行办法〉的若干具体问题的处理意见》(1978年7月11日)】第六条规定“从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的工人,无论是...
哪几种情况主动离职后企业仍需要赔偿?
答:
三、公司破产,员工主动提出离职 既然公司经营不善,或者需要修整,劳动合同还没未到期,员工主动提出离职,是符合我们
劳动法
规定的,员工既可以主动提出离职,还会获得一笔失业补助金。四、公司强行调换员工岗位 比如小李学的是制药,在岗位上干的好好的,公司非要调他去管理岗。这不是明摆着强人所难吗,...
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