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2024年江苏工资标准
2024年
加班
工资
如何计算
答:
1 依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间(加点)的,按照劳动合同规定的劳动者本人小时
工资标准
的150%支付工资。2 依法安排劳动者在休息日工作的,按照劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资。3 依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照劳动合同规定的劳动者本人日或小时...
江苏
辞退员工补偿
标准2024
是什么
答:
一般情况下,用人单位辞退员工需要支付经济补偿金。经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,有以下
标准
:(1)每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。(2)六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 一、
江苏
辞退员工补偿标准 一般情况下,用人单位...
疫情
工资标准2024年
的规定是什么
答:
在疫情期间工资的发放标准是按照原劳动合同的约定支付工资,可是,基本工资待遇不受影响的前提条件是,公司受疫情影响停产的时间也没有超过一个月。停工时间超过一个月,而且复工时间确定不下来的情况下,企业只需要按政府规定发生活费。 一、疫情
工资标准
的规定是什么企业停工停产在一个工资支付周期内的,...
江苏
公司解除合同赔偿
标准2024
答:
公司解除合同赔偿
标准
是,劳动者只要在本单位工作年限满一年的,那么就会按一个月的
工资
作为补偿;而对于没有满一年但满了半年以上的,那么也会按一个月的工资来进行支付,不满半年的就会按半个月工资来进行给予。 一、
江苏
公司解除合同赔偿标准 《劳动合同法》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位...
退休中人到
2024年
io月怎样补发
答:
从2022年开始10%,2022年补发20%,2022年补发30%,2022年补发40%,2022年不法50%,2022年补发60%一直到
2024年
补发100 中国设置了10年过渡期,在过渡期内退休可以保证退休人员养老金待遇平稳衔接。在10年过渡期内办理退休的退休中人,养老金计发办法是以2022年9月份
工资标准
计算退休待遇,并且每年享受...
2024年江苏
省交通事故误工费赔偿的钱数是多少?
答:
一、
江苏省
交通事故误工费赔偿的钱数是多少?1.《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》第4条第2项误工费:有固定收人的,按实际减少的收入计算。没有固定收入或者无收人的,按事故发生地上年度职工平均
年工资标准
计算。误工时间可以按照医疗机构的证明或者法医鉴定确定;依此无法确定的,...
江苏
工伤赔偿
2024标准
骨折
答:
以医院发票金额为准(社保支付80%左右,单位支付20%)。住院伙食补助费:住院天数乘以100元/天乘以70%(社保支付)。交通费:按实际发生。停工留薪
工资
:本人工资乘以停工留薪期(以劳动局鉴定为准)。护理费:住院天数乘以100元/天。一次性伤残补助金:本人工资乘以9个月。 一、
江苏
工伤赔偿
标准
骨折...
2024年
以后事业单位退休金发放
标准
答:
- 符合第一条(一)、(二)、(三)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人
标准工资
的90%发给。- 解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的80%发给。- 中华人民共和国成立后参加革命工作,连续工龄满20年的,按本人标准工资的75%发给。- 连续工龄满15年不满20年的,按本人标准工资的70%...
2024年
退休金
标准
答:
1.
2024年
新退休的公务员将根据其退休前的职务
工资
和级别工资之和的一定比例获得退休金。工作年限满35年的公务员将按90%的比例计发退休金,工作年限满30年但不满35年的将按85%计发,工作年限满20年但不满30年的将按80%计发。2. 事业单位工作人员退休后的退休金将根据退休前的岗位工资和薪级工资之...
退休中人到
2024年
io月怎样补发
答:
补发比例将从2022年开始逐年递增,分别是10%、20%、30%、40%、50%、60%,直至
2024年
完成全部100%的补发工作。中国为退休中人设置了10年的过渡期,以确保退休人员的养老金待遇能够平稳过渡。在这个过渡期内退休的中人,其养老金计发办法是以2022年9月份的
工资标准
为基础计算退休待遇,并且每年享有养老...
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