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2024南宁生育津贴最新规定
2024
年
生育津贴
什么时候可以申请
答:
1、参保人累计缴费满1年:用人单位应当在参保人生育或者施行计划生育手术的次月起1年内
,向社会保险经办机构申请支付生育津贴。2、参保人累计缴费未满1年:用人单位应当在参保人累计缴费满12个月之后的1年内,向社会保险经办机构申请支付生育津贴。3、特殊情况:如果用人单位因被吊销营业执照、责令关闭、...
2024
年
生育
保险
新政策
是什么
答:
用人单位按职工工资总额的0.5%,职工个人不缴纳生育保险费
。(二)生育保险报销范围 1、生育医疗费用;2、生育津贴;3、计划生育手术费用;4、法律、法规规定的与生育保险有关的其他费用。(三)生育保险报销条件 1、已参加生育保险且在享受生育保险待遇前由用人单位为该职工连续缴费满一年以上(含一年);2、符...
2024生育
险报销条件和标准
答:
1、女职工:用人单位为女职工足额缴纳生育保险一年以上,且生育期间持续缴纳生育保险
;报销费用符合计划生育相关规定。2、男职工:用人单位为男职工足额缴纳生育保险一年以上;其配偶生育第一胎且未缴纳生育保险;配偶为农村户口。2024年生育险报销标准:1、
生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿
。补偿标准...
2024生育津贴
什么时候申请
答:
生育津贴须要在分娩后的60天到180天之内进行申请办理
。生育津贴指的是国家法律、法规规定对职业妇女,因生育而离开工作岗位期间,给予的生活补贴。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策,有关的政策需要自己多加注意。 一,生育津贴什么时候申请 生育津贴须要在分娩后的60天...
生育
险
2024
年
新规定
答:
综上所述,
2024年的生育险新规定包括了职工必须参加生育保险并连续缴费一年以上的要求
,符合国家计划生育政策的职工才能享受生育津贴,男职工也可以申请一次性生育补贴。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费...
2024
年
生育津贴
能领多少钱
答:
综上所述,
2024
年
生育津贴
的金额根据职工的缴费情况和当地的具体政策来确定,旨在保障女性职工在生育期间的基本生活费用。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家
规定
享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金...
劳动法
2024
年
新规定
产假是怎样的
答:
女职工
产假期间,享受生育津贴。停发工资,改发生育津贴:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 一、劳动法新规定产假是怎样的 第一,保胎假,工资按照病假发 保胎...
2024
产假
新规定
是什么?
答:
产假新规定是:
女职工
生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付;在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴。 一、产假新规定是什么?《劳动法》第六十二条 ...
产假工资发放标准
2024
是多少
答:
每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工
怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。我国法律制度明确规定,参加工作后公司必须给职工购买生育保险,在参加了生育保险的情况下,只要职工的生育行为是合法的,产假期间的工资是由生育保险基金支付的,但是生育津贴并不是固定的。
2024
产假
新规定
是怎样的
答:
女职工
怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。二、产假待遇是怎么规定的?《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由...
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