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2020年央企降薪
调岗
降薪
了,签了《调岗通知书》,不满后协商无果。但双方没有以书面形式...
答:
如果用人单位单方面改变劳动合同约定的工作岗位或劳动报酬,劳动者有异议的,可以提出解除劳动合同关系,用人单位应依法向劳动者支付经济补偿金。《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬...
国企、
央企
等单位为什么不要轻易辞职
答:
而国企的工作,其实讲真,你想好好做下去,可以维持40年,到你退休,而且随着时间的增长,你的薪资在涨,工作能力在增加,一切也会越来越顺利。以上,希望在国企/
央企
的朋友,如果工作和待遇还可以的话,不要轻易做辞职的决定。至少在当下的大环境来看,国企/央企的工作真的是很不错的选择。
国企和
央企
一些的员工,工资待遇实际并不高,不离职的原因是什么?_百度...
答:
国企
央企
这些企业还是比较稳定的,稳字压过一切,尤其是现在在疫情这样一个情况下,有多少私企的员工面临被裁员
降薪
?就算是没有被裁员降薪待在自己家里,没有办法工作,也是一毛钱收入都没有,社保不中断就已经算很不错的了,那房子贷款车子贷款怎么解决?有点积蓄的还挺得住,没积蓄的呢?在国企央企...
国企好还是
央企
好?
答:
3、工作相对稳定 大中型国企对刚入职员工要求没有那么高,多数都是通过岗前培训后安排岗位的,经验可以慢慢积累;只要没有违规或违法行为,不用担心被辞退。如果你能服从安排,工资虽然不高,但绝对能够旱涝保收。今年疫情期间,有不少民企倒闭、裁员、
降薪
,大概只有国企职工工资正常发放。
央企
与国企的区别是什么?
答:
3. 工作稳定性高:大型国企对新员工的入门要求相对较低,通常通过岗前培训后分配岗位,经验可以逐步积累。只要员工没有违规行为,一般不会面临被解雇的风险。国企的工资虽然不是最高的,但稳定性强,能确保旱涝保收。例如,在今年的疫情期间,许多民企面临倒闭、裁员和
降薪
,而国企员工工资通常能够正常发放...
央企
的正式工和公务员哪个好
答:
1.
央企
和国企作为就业选择,在当前就业市场上备受青睐,这一现象部分源自它们与私营企业相比所展现出的稳定性。2. 特别是在疫情期间,许多私营企业面临倒闭,员工遭受
降薪
或失业的困境,而央企和国企在这方面的保障相对更为稳固。3. 央企不仅肩负着国有资本保值增值的经济责任,还承担着维护社会稳定的社会...
央企
国企是一回事吗?
答:
3. 工作稳定性高。大中型国企对新人入职的要求并不高,多数情况下,新员工经过岗前培训后会被分配到合适的岗位,工作可以慢慢积累经验。只要没有违规或违法行为,员工通常不必担心被解雇。只要能服从工作安排,虽然工资可能不是最高,但绝对能够保证稳定的收入。今年疫情期间,许多民企面临倒闭、裁员和
降薪
,...
三十年工龄的老会计,面临劳动合同到期公司要求
降薪
续签
答:
第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上
年度
职工月平均工资三倍的...
为什么不要轻易从国企、
央企
单位辞职,年轻人不应该去闯荡吗?
答:
都说国企
央企
好,可是一辈子混不上去,就是个最基层的员工,心里还不想一辈子就这样了,也不要离开吗? 动不动说国企待遇好的,你们都是中高管吗?过年过节发零食当礼品见过没?工资给你扣一部分放到年底,作为年终奖(看领导心情给你发),这不是变相的
降薪
吗?福利早些年是有不少的,最近几年除了传统节日外意思一下都...
2021年底,各大房地产都在裁员
降薪
,该怎么办?
答:
作为地产猎头,对这个问题我是最有发言权的。首先,你所说的各大地产都在裁员
降薪
,是放大了危机,事实上并不是如此,有些公司基本上没有什么裁员,有些只是区域或者某些职能部门或者板块调整。同时,很多地产公司的招聘仍旧在继续进行,比如
央企
,比如稳健民企,比如地方房企,现在有些媒体特别是自媒体整天...
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