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2020年5月1日劳动法
劳动
合同每日8小时,每周工作
5
天,每周至少休息一天
答:
根据《
劳动法
》第三十六条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度”。《国务院关于职工工作时间的规定》第三条却规定:“职工每日工作8小时、每周工作40小时”。该规定第九条规定:“本规定自1995
年5月1日
起施行。1995年5月1日施行有困难的企业、...
解除
劳动
合同经济补偿金
答:
依据《
劳动合同法
》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
一
个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的...
2024年假期公布时间表
答:
6. 中秋节:2024年9月29日(星期
五
)至10
月1日
(星期日)为中秋节假期,共计3天。7. 国庆节:2024年10月1日(星期六)至10月7日(星期五)为国庆节假期,共计7天。10月8日(星期六)和10月9日(星期日)将正常上班。根据《中华人民共和国
劳动法
》,每年的法定节假日总共有11天。如果遇到...
有国假的
月份
工资是怎么计算的?
答:
一
、法定节假日上班,加班工资为三倍;计算方法为:工资收入/21.75/8*3*加班时间;现在我国每年法定节假日为11天,遇到法定节假日在周末的,应当在工作日补休。全月工资-月底薪/21.75=应发工资而不是你说的“x实际出勤天数”公司的算法是淘浆糊,这个人可能没做过人事或财务。二、《
劳动法
》第...
一
个星期就是一个工作日吗?
答:
《中华人民共和国
劳动法
》第三十六条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”1995年3月25日,《国务院关于职工工作时间的规定》对工时制度作了修改,规定为:“职工每日工作八小时,每周工作四十小时。”因此,从1995
年5月1日
起,我国普遍实行每周...
我从2008年11
月5日
入职
2020年
4月30日辞退,公司应怎么赔偿(签了4次期限...
答:
首先你签了4次期限为三年的合同,按照
劳动法
规定,你已经转为无固定期限合同了,用人单位在后一次跟你签订合同时 ,他们已经出现问题了,而无固定期限合同辞退你,首先看你们是否协商一致,协商一致至少是按你上
一
年度的月平均工资,乘以你的工作年限,而你的工作年限是11
年5
个半月,其中5个半月因为没有...
224年节假日安排
答:
3、清明节:2024年4月4日至6日放假调休,共3天,其中,4月4日为法定节假日,4月6日(星期六)公休,4月7日(星期日)公休日调至4
月5
日(星期五)4月7日(星期日)上班。4、
劳动
节:2024
年5月1日
至
5日
放假调休,共5天,其中,5月1日为法定节假日,5月4日(星期六)5月5日(星期日)...
您好,请问按深圳
劳动法
提前
一
个月申请辞职,比如说4
月1
号交的辞职单
答:
你好,你的问题回答如下:1、职工的普通离职,是以向单位提出辞职申请之日起,往后推延30天,2、比如4月1日提出离职,
5月1日
就可以办理离职手续。但由于5月1日是法定节假日,所以你可以提前到4月30日与单位办理离职交接手续。3、由于如果推延5月4日再办理交接手续,公司需要多支付你一天(法定级别日...
通用版清洁卫生承包合同范文3篇
答:
节假日放假也要照常算工资,全部按
劳动法
进行。乙方在每月
5日
以前把上月服务费用发票及银行账号送到甲方财务,甲方收到 收据 后,7个工作日支付乙方费用,(以现金或转帐支票支付均可)以上是不含税报价。 八、本合同从 20_
年5 月 1 日
到 20_
年 5 月 1日
为止。 九、合同运作 1、在合同执行期间,如出现...
...而且如果你休了这个月就没周末,这合乎
劳动法
吗?
答:
首先,就你所述情况,单位涉嫌违反
劳动法
:
一
、根据单位性质,若为事业单位、政府机关,应依法给予公休假。新规定是工龄
1
-10年每年
5
天公休假,10-20年每年10天公休,20年以上是每年15天公休。(不含双休日)二、关于婚假,各地一般都有具体政策,依照各个省的政策来看,一般来说:1、按法定结婚年龄(...
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