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2020年女职工生育假
2020年
新规定
产假
有多少天
答:
1、98天。2、
2020年
《
女职工
劳动保护特别规定》第七条规定,
女职工生育
享受98天
产假
,其中产前可以
休假
15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
2020年产假
有几天
答:
法律依据:《
女职工
劳动保护特别规定》第七条
女职工生育
享受98天
产假
,其中产前可以
休假
15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,
产假
多少天
2020
产假178天工资怎么算的
答:
一、
产假
多少天
2020
产假178天工资怎么算的计算方式为:
生育
津贴=当月本单位人均缴费工资/30(天)*
假期
天数但要注意,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴和女员工原工资标准,两者就高不就低,两者中哪个高在产假期间每月的拿到的钱就是哪个。此外,薪酬的派发方式具体由...
2020年产假
标准
答:
《劳动法》62条规定:"
女职工生育
享受不少于九十天的
产假
。"1、《女职工劳动保护规定》第8条规定"女职工产假为90天,其中产前
休假
15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天"。根据以上规定,法定的产假期为90天。用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规定,...
2020
新规定江苏
产假
多少天
答:
2020年
新规定江苏的
产假
128天。据相关法律规定,
女职工生育
享受98天产假,其中产前可以
休假
15天,江苏地方相关法律规定,除享受国家规定的
假期
外,女方增加产假30天,所以国家规定产假为98天,江苏在此基础上增加30天,共为128天。依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。自2016...
四川省
产假
多少天
2020年
新规定
答:
一般可
休假
158天(98天+60天)《女职工劳动保护特别规定》第七条的规定:“
女职工生育
享受98天
产假
,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。《四川省人口与计划生育条例》(第二十六条的规定:“符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外...
2020年产假
再次调整河南 河南产假新规定198天
答:
一、
2020年产假
再次调整河南 河南产假新规定198天河南省女职工的产假天数是由国务院《女职工劳动保护特别规定》规定的基础产假及《河南省人口与计划生育条例》规定的额外增加产假组成:1、基础产假:根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:
女职工生育
享受98天产假,其中产前可以
休假
15天;难产的,...
广东省
产假
多少天
2020
新规定
答:
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天
产假
;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上
年度职工
月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育
或者流产的医疗费用,按照...
四川
产假
规定
2020
多少天 四川产假可休203天吗
答:
一、四川
产假
规定
2020
1、基础产假 目前四川省根据
女职工
劳动保护规定,在职的女员工可以享受98天的产假,在产前的15天可以申请
休假
。如果在生产时候遇到难产,会增加15天的难产假。如果
生育
的为多胞胎,每多生育一个的话增加15天的产假。如果是在怀孕不到四个月的时间流产,那么享受产假15天。如果是在...
江苏省
产假
多少天
2020
新规定
答:
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天
产假
;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上
年度职工
月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育
或者流产的医疗费用,按照生育...
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