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2020劳务派遣新规
国家对
劳务派遣
工
2020
的最新政策
答:
法律分析:
劳务派遣
期间,被派遣劳动者因执行工作任务给他人造成损害的,由接受劳务派遣的用人单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,应当承担相应的责任。接受劳务派遣的单位和被派遣劳动者,应该订立超过两年时间的书面劳动合同。用人单位只能在临时性、辅助性的岗位使用被派遣劳动者。法律依据:《中华人民...
劳务派遣
要取消?“不得以劳务派遣方式用工”放出怎样的信号?
答:
针对不同的岗位,可以选择不同的用工方式,最好是打组合拳。 一是,对于有一定的技能要求,或社会上招聘有难度,长期有需求的岗位,建议用
劳务派遣
。 二是,对于非主业的岗位,建议采用外包方式。 三是,对于工作量不饱满的岗位,建议采用非全日制(小时用工)或兼职方式。 四是,对于需要师带徒成长的岗位,建议用实习生或...
财政部:禁止国家机关事业单位使用
劳务派遣
人员!
答:
导读:财政部印发《政府购买服务管理办法》,其中第十条明确:购买主体的人员招、聘用,以
劳务派遣
方式用工,以及设置公益性岗位等事项,不得纳入政府购买服务范围! 中华人民共和国财政部 中华人民共和国财政部令第102号 《政府购买服务管理办法》已经2019年11月19日第一次部务会议审议通过,现予公布,自
2020
年3月1日起施...
2020劳务派遣
小规模差额征税税率
答:
减按1%征收率征收增值税。
2020
年1月政府机关要把合同制工人改为老务
派遣
合法吗?
答:
2020
年1月政府机关要把合同制工人改为
劳务派遣
,肯定是不合法的。
(
2020
年真题)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于
劳务派遣
的表述中...
答:
【答案】:C 选项ABC,
劳务派遣
单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬;选项D,劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。
劳务派遣
和劳务外包差额开票的异同
答:
下面我们就来看一下
劳务派遣
和劳务外包差额开票的异同吧.劳务派遣和劳务外包差额开票的异同 一、劳务派遣 1、劳务派遣增值税税率 (1)一般纳税人 劳务派遣开具可以全额按6%征税,也可以差额按5%. (2)小规模纳税人 劳务派遣可以全额3%(自
2020
年3月1日至12月31日可以选择按1%的征收率...
劳务派遣
公司可以享受疫情期间社保减免政策吗?
答:
劳务派遣
公司可以享受疫情期间社保减免政策。劳务派遣用人单位是派遣公司所以可以享受减免。1、社保的减免政策如下:2、自
2020
年2月起,湖北省对各类参保单位(不含政府机关事业单位)免征这三种社会保险单位的缴费,免征期限不超过5个月。3、受疫情影响,生产经营严重困难的企业,可以申请缓缴社会保险费。
劳务派遣
有机会转业编制吗??
答:
劳务派遣
想要转业编制是很难的,基本不太可能,但并不是没有任何机会,所以可以往这方面做努力,但不要抱有太大的期望。所谓的劳务派遣,就是个人与第三方劳务公司签订合同,由第三方公司劳务派遣至某些机关单位,企事业单位进行工作,但是工资以及福利待遇都是劳务派遣公司制定和发放,保险以及公积金等也是...
人社部发
2020
年17号文件规定
答:
实践中,存在一些借出员工企业以营利为目的借出员工,借出和借入员工的企业以“共享用工”之名,进行违法
劳务派遣
,或诱导劳动者注册个体工商户以规避用工责任的问题。3.处理依据 根据人力资源和社会保障部劳动关系有关政策解读口径规定,借出和借入员工企业之间可以通过签订民事协议明确双方权利义务关系。目前,“共享用工”在...
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