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2019绩效工资怎么扣税
税前10000 税后多少?
答:
税前1万减去5000还剩5000元,超过4500至9000元的部分交纳20%的所得税即
交税
1000元,剩余9000元。另外,关于税前和税后
工资
的基本含义:税前工资: 每家公司的工资形式不一样,有些公司只有“工资”,没有其他任何补贴,有些公司分为“基本工资、
绩效
、补贴”等。不管公司是以什么样的名义发放这些资金,...
年终奖5000
扣个税
吗
答:
全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金,也包括年终加薪、实行年薪制和
绩效工资
办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。法律依据:《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的...
全年一次奖金计税方式
怎么
选
答:
(3)
个税
=年终奖*税率—速算扣除数。法律客观:根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题通知》(国税发[2005]9号)规定:对行政机关、企事业单位等根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况向雇员发放的一次性奖金、年终加薪以及实行年薪制和
绩效工资
办法的...
年终奖
个税
计算方法法律意
答:
法律主观:一、年终奖个人所得税计算方式:1、发放年终奖的当月
工资
高于5000元时,年终奖
扣税
方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。2、当月工资低于5000元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(5000-月工资))*税率-速算扣除数,税率是按年终奖-(5000月...
8千
工资
个人所得税交多少?
答:
每月免税扣除数5000元,超过5000才交
个税
。假设
工资
一万块,需要交多少个人所得税?每月扣除数5000元,如果按没有其他六项扣除,社保扣除计算,8000-5000=3000*3%每月应纳税个人所得税90元。8000的工资,纳税部分全年只要缴纳3%个税。应纳税额超过36000元时,例如:每月10000-5000=5000*10%每月缴纳个人所...
年终奖需要交
个税
吗?
答:
5、雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定缴纳个人所得
税
。6、实行年薪制和
绩效工资
的单位,个人取得年终兑现的年薪和绩效工资,可以计入全年一次性奖金单独计税。
建筑工人
工资
个人所得税标准?
答:
建筑工人
工资
个人所得税标准与其他员工工资个人所得税标准一致的。每月减去5000元或者每年减去60000元和个人交五险一金及个人所得税专项附加扣除外,税率为3-45%。
年终奖
怎么
计算
个税
视频时间 01:27
年终奖
如何扣税
?
视频时间 01:27
年终奖并入
工资
系统
怎么
申报
答:
年终奖并入
工资
系统
怎么
申报根据《国家税务总局关于办理
2019
年度个人所得税综合所得汇算清缴事项的公告》(国家税务总局公告2019年第44号)第一条:"...依据税法规定,2019年度汇算仅计算并结清本年度综合所得的应退或应补税款,不涉及以前或往后年度,也不涉及财产租赁等分类所得,以及纳税人按规定选择不并入综...
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