66问答网
所有问题
当前搜索:
2019事业单位薪级工资是什么
事业单位薪级工资
和岗位
工资怎么
算
答:
事业单位
的基本工资分为:岗位工资和薪级工资,其中岗位工资是由职称或职级决定的,而
薪级工资是
由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的,从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科,工龄就从本科入学的那一年起算再加上工作时间计算。再者,晋升岗位的时间也...
事业单位怎么
算
薪级工资
?
视频时间 01:06
事业单位薪级
计算
怎么
计算
答:
可按低一级岗位进行套改,并将现岗位的任职年限与低一级岗位的任职年限合并计算。例如:某副教授,套改年限29年,任现职务4年,按现任职务套改
薪级工资
为28级643元,原任讲师13年(含副教授4年),可套改薪级工资29级673元。那么他的薪级等级就是29级,新级
工资是
673元。
事业单位
技术工人的
工资
标准是多少?
答:
事业单位
的工人 事业单位的工人,指的是事业单位工勤岗的工作人员,他们的
工资是
由岗位工资、
薪级工资
、绩效工资和津贴补贴组成。但是相比事业单位的另外两类岗位——管理岗和专业技术岗的职工,工勤岗人员的工资标准会更低一些。在岗位工资上,工勤岗普通工的工资为1480元,管理岗最低一级的工资为1510元...
薪级工资
的
薪级怎么
定
答:
一、
事业单位薪级怎么
确定 (一)通过
薪级工资
的套改来确定,具体如下所述:1、工作人员按照本人套改年限、任职年限和所聘岗位,结合工作表现,套改相应的薪级工资。 2、工作人员按现聘岗位套改的薪级工资,如低于按本人低一级岗位套改的薪级工资,可按低一级岗位进行套改,并将现岗位的任职年限与低一级岗...
事业单位
工勤人员
薪级怎么
确定
答:
一、
事业单位薪级怎么
确定 (一)通过
薪级工资
的套改来确定,具体如下所述:1、工作人员按照本人套改年限、任职年限和所聘岗位,结合工作表现,套改相应的薪级工资。 2、工作人员按现聘岗位套改的薪级工资,如低于按本人低一级岗位套改的薪级工资,可按低一级岗位进行套改,并将现岗位的任职年限与低一级岗...
在
事业单位
编制,工资里面有一项“
薪级工资
”,请问“薪级工资”是和学历...
答:
事业单位
岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位。专业技术岗位设置13个等级,管理岗位设置10个等级,工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位,技术工岗位设置5个等级,普通工岗位不分等级。不同等级的岗位对应不同的工资标准。工作人员按所聘岗位执行相应的岗位工资标准。2、
薪级工资
:薪级工资主要...
专业技术人员
薪级工资怎么
确定
答:
事业单位
专业技术人员
薪级工资
如何定级?事业单位工资待遇构成是比较复杂的。它充分考虑到了对职工的各项体恤照顾,也考虑到了职工的职业发展以及情况不同。主要工资待遇主要包括基本工资、津贴补贴、绩效工资、改革性津补贴以及各种奖励待遇等等。1、基本
工资是
机关事业单位待遇的基础,又分为岗位工资和薪级工资...
专业技术人员
薪级工资怎么
确定
答:
事业单位
专业技术人员
薪级工资
如何定级?事业单位工资待遇构成是比较复杂的。它充分考虑到了对职工的各项体恤照顾,也考虑到了职工的职业发展以及情况不同。主要工资待遇主要包括基本工资、津贴补贴、绩效工资、改革性津补贴以及各种奖励待遇等等。1、基本
工资是
机关事业单位待遇的基础,又分为岗位工资和薪级工资...
事业单位
工作人员基础
工资是
多少
答:
2、
薪级工资
:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。
事业单位
工作人员工资的构成:一、基本工资:1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜