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2019浙江产假新政策
新产假
158天是怎么算的?
答:
新产假158天是计算方法是女方在享受国家规定产假98天的基础上,生育一孩延长产假60天,总计158天
。以浙江省为例,11月25日,省十三届人大常委会第三十二次会议审议通过了关于修改《浙江省人口与计划生育条例》的决定(下称《条例》)。为了更好地保障生育妇女的身心康复,《条例》规定,女方在享受国家规...
2019
生育保险
新政策
有哪些?有没有需要特别关注的
答:
其中,产假天数规定如下:
1、正常分娩的,产假98天(含产前假15天);2、7个月以上(含)生产或早产的,按正常分娩对待
;3、分娩时遇有难产实施剖宫产、助娩产手术的,产假增加0.5个月;4、多胞胎生产的,每多生产一个婴儿,产假增加0.5个月;5、妊娠不满3个月流产(含自然流产、人工流产)的...
2019
年国务院
规定产假
是多少天
答:
国家规定女职工生育享受98天产假
;怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假;产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。【法律依据】《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的...
女性
产假
国家
规定2019
答:
2019年女性 产假国家规定 : 女职工 生育享受98天 产假 ,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天
;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;符合计划生育晚育条件的,增加晚育假30天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受产假15天;怀孕满4个月流产的,享受产假42天。 《 劳动法 》第6...
2019
年
产假
是158天吗?
答:
根据《女职工劳动保护规定》第七条规定,
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿
,增加产假15天。\r\n女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。\r\n另外,各省、自治区、直辖市颁布的《计划生育条例...
国家
产假规定
是多少天
2019
年产假较
新规定
答:
今年
2019
年
产假规定
也有了新的调整,女性生育待遇普遍提高。不过,考虑到实际情况,过来人却觉得对女性不一定是好事。部分省份产假时间由98天增加至128天或158天按照以往的规定,国家的法定产假天数是98天,但是随着国家鼓励二胎
政策
的推行,全国部分省份已有25个省陆续将产假时间增加至128天或158天。而广东...
产假新规定
什么时候执行
答:
产假新规定与2019年11月29日开始执行。
女职工生育享受98天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假
;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规...
产假
国家
规定2019
产假多少天
答:
一、产假国家
规定2019产假
是按照自然日进行计算的,其中包括了国家法定节假日与双休日,我国规定的基础产假是98天,产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。有些地方的产假天数还会有一些延长,具体产假时间还要以当地社会保障部门公布标准执行。产假包括...
正常
产假
多少天 产假国家
规定2019
答:
一般规定1、女职工生育享受98天产假
,其中产前可以休假15天;2、难产,增加产假15天;3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。产假待遇:较好,保胎...
二胎
产假
国家
规定2019
二胎产假多少天2019
答:
一、二胎产假国家规定20191、生二胎,产假比生较好胎少放30天根据国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》要求:
女职工生育享受98天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。那么,符合政策“单独”生二孩的也能享受晚育假吗?计生部门有关负责人...
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