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2019江苏省工伤伤残等级鉴定
2019
年
江苏省工伤
认定办法及工作流程规定
答:
第二十条
工伤
职工经治疗或者康复,伤情相对稳定后存在
残疾
、影响劳动能力,或者停工留薪期满的,用人单位、工伤职工或者其近亲属应当及时向设区的市劳动能力
鉴定
委员会提出劳动能力鉴定申请,并按照规定提交有关资料。 第二十一条劳动能力鉴定费以及鉴定过程中符合工伤保险有关规定的医疗检查费,工伤职工参加工伤保险的,由工...
2019
年
江苏省工伤
保险条例
答:
劳动能力
鉴定
委员会应当建立医疗卫生专家库,专家选任办法由省劳动能力鉴定委员会制定。第二十条
工伤
职工经治疗或者康复,伤情相对稳定后存在
残疾
、影响劳动能力,或者停工留薪期满的,用人单位、工伤职工或者其近亲属应当及时向设区的市劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,并按照规定提交有关资料。第二十一条劳动能力鉴...
工伤
九级
伤残
赔偿标准
2019
丹阳标准工伤赔偿?
答:
第三十七条 职工因工致残被
鉴定
为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从
工伤
保险基金按
伤残等级
支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出...
2019
年苏州工伤赔偿标准,苏州
工伤鉴定
标准及保险条例(修订版)
答:
(八) 苏州市
工伤
保险一级至四级
伤残
待遇 1、标准:支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的7...
2019
新
工伤
保险条例关于劳动能力
鉴定
的规定
答:
劳动功能障碍分为十个
伤残等级
,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力
鉴定
标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、
工伤
职工或者其近亲属向设区的市级劳动...
伤残等级评定
在哪里做
答:
1、如果是
工伤
事故造成劳动者出现伤残的,
伤残鉴定
应该由地(市)级劳动鉴定委员会进行鉴定。2、依据是交通事故造成伤残的,依据《交通事故处理程序规定》,当事人因交通事故致残的,在治疗终结后,应当由具有资格的伤残鉴定机构评
评定伤残等级
。3、如果是故意伤害等侵权行为造成受害人伤残的,伤残鉴定的机构...
社保
工伤评残
标准
2019
答:
不一样,区别来看1、社保
伤残等级
标准:《劳动能力
鉴定
—职工
工伤
与职业病
致残等级
》(GB/T16180-2006);2、意外险的伤残等级标准:《人身保险
伤残评定
标准(行业标准)》;3、雇主责任险的伤残等级标准:一般采用社保工伤的标准《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级》(GB/T16180-2006);4、交通...
无锡市
伤残鉴定
在哪里?电话号码多少?
答:
无锡市市
工伤
认定和劳动能力
鉴定
中心地址:无锡市广瑞路2号 无锡市市工伤认定和劳动能力鉴定中心联系电话:82411326 1、申报劳动能力鉴定所需的常规材料及要求:(1)填写《劳动能力鉴定申请表》,表上贴上本人的近期一寸免冠照片,若有单位负责则压照片盖上单位公章;个人申请需提供单位名称、单位详细地址、...
劳动能力
鉴定
标准
2019
?
答:
一、
2019
年劳动能力
鉴定
标准是什么劳动能力鉴定的标准是劳动能力鉴定时所依据的的尺度,是确定
工伤
职工
伤残等级
的标准,根据《工伤保险条例》的有关规定,劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。至2012年,中国实施的工伤职工劳动能力鉴定标准是2006年国家发布的《职工工伤与...
2019工伤
右桡骨折支架外固定是几级
伤残
答:
桡骨属于四肢长管骨之一,职工
工伤
致右桡骨骨折,符合国家标《劳动能力
鉴定
职工工伤与职业病
致残等级
》GB/T16180-2014“5.9九级”“23)四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后”之规定,应当
评定
为九级伤残。依据 中华人民共和国国家标准 《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014 5....
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