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2019年退休人员丧葬费标准
2019年丧葬费
的
标准
是什么
答:
根据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因公死亡的丧葬费标准是,
丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
。2、因侵权行为导致受害人死亡的,丧葬费的标准是:根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条规定,丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资...
企业
退休丧葬费标准2019
答:
2019企业退休丧葬费标准是当地上一年度(或前12个月)职工月平均工资乘以6个月
。可以由逝者直系亲属领取,如没有直系亲属,则视情况由组织安葬的人或组织领取,需要开具相关证明。 丧葬费是统一的,只随时间和地区不同有所变化,不受逝者年龄或者其他因素影响。企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的...
上海
退休工人2019丧葬费
是多少 什么情况下可以享受
答:
1、丧葬补助金:标准为2个月的上年全市职工月平均工资
;2、供养直系亲属一次性救济金:按本人死亡前的月基本养老金确定。其中:供养1人者,为6个月;供养2人者,为9个月;供养3人及以上者,为12个月;3、供养直系亲属生活困难补助费:从2013年4月起,仍按每人每月570元执行;孤寡老人或者孤儿的,...
2019年丧葬费
的发放
标准
答:
举个例子,
若某地区度职工月平均工资为4000 元 ,那么该地区2019年的丧葬费就统一按24000元计发
。丧葬费实行“少不退、多不补”原则,即家属实际安葬逝者所花费的金额多于领取安葬费,也是没有额外补贴的。二、丧葬费计算标准 企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇:(一)丧葬补助费和直系亲属...
2019年
事业单位
丧葬费标准
答:
2019年事业单位丧葬费标准,
按死者去世上年度全市机关事业单位工作人员月平均工资为基数,正常死亡发6倍,因公死亡和离休人员发10倍
。丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准×6个月。丧葬费应当一次性支付。丧葬费按定额化计算赔偿,不考虑受害人生前的收入、身份等。各地丧葬费标准不同,一般...
2019年
事业单位
丧葬费标准
答:
2019年
事业单位
丧葬费标准
:1、抚恤金:以死者生前最后一个月基本工资(或
退休费
)为基数,病故发20个月;因公死亡发40个月;烈士发80个月。2、丧葬费:按死者去世上年度全市机关事业单位工作
人员
月平均工资为基数,正常死亡发6倍;因公死亡和离休人员发10倍。法律依据:社保局《关于机关事业单位已参加基本...
企业
退休丧葬费标准2019
答:
依据《关于提高
丧葬补助费
和一次性抚恤金
标准
的通知》(黑人保发〔2010〕53号)
规定
,从2010年7月1日起,企业
退休人员
因病或非因工死亡,丧葬补助费调整为4000元,一次性抚恤金调整为6000元。
丧葬费
抚恤金的申领时限:依据《劳动和社会保障部办公厅关于进一步规范基本养老金社会化发放工作的通知》(劳社...
丧葬费标准2019年
最新
答:
1. 根据2022年的最新
规定
,
丧葬费
的发放
标准
通常是按照逝者生前所在地的上一年度平均工资水平来确定的。直系亲属可以一次性获得
丧葬补助费
和一次性救济费,具体标准为逝者生前平均工资的3个月和10个月。2. 对于直系亲属的救济费,一般会根据当地的生活困难补助标准和物价补贴之和,每月进行发放。3. 如果...
2019年丧葬费标准
是多少
答:
那么该地区2018年的丧葬费就统一按
24000元计发
。丧葬费实行“少不退、多不补”原则,即家属实际安葬逝者所花费的金额多于领取安葬费,也是没有额外补贴的。法律客观:人身损害赔偿司法解释全文第二十七条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
2019年
上海企业
退休人员
的
丧葬费
怎么算的
答:
丧葬费
的标准是上年市平均工资的2倍。同时
退休人员
供养直系亲属的,该直系亲属可以领取救济费,标准为本人死亡前月养老金的6倍-12倍。另外遗属的生活困难补助
费标准
为每人每月570元,孤老或孤儿,增加上浮30%。同时还可以领取一次性救济费6000元。
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