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2019南京退休工人丧葬费
企业
退休丧葬费
标准
2019
答:
2019企业退休丧葬费标准是当地上一年度(或前12个月)职工月平均工资乘以6个月
。可以由逝者直系亲属领取,如没有直系亲属,则视情况由组织安葬的人或组织领取,需要开具相关证明。 丧葬费是统一的,只随时间和地区不同有所变化,不受逝者年龄或者其他因素影响。企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的...
企业
退休丧葬费
标准
2019
答:
法律依据:《工伤保险条例》第三十七条
职工
因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;《医疗事故处理条例》 第五十条 按照医疗事故发生地规定的
丧葬费
补助标准计算。《最高人民法院关于审理人身损...
2019
年
丧葬费
的发放标准
答:
举个例子,若某地区度职工月平均工资为4000 元 ,
那么该地区2019年的丧葬费就统一按24000元计发
。丧葬费实行“少不退、多不补”原则,即家属实际安葬逝者所花费的金额多于领取安葬费,也是没有额外补贴的。二、丧葬费计算标准 企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇:(一)丧葬补助费和直系亲属...
2019
年
丧葬费
最新规定有哪些?
答:
1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;
3、丧葬费标准:因病4000元;因工(公)5000元
;4、遗属生活困难补助费标准:非农户一人月补助210元;二人以上的每人月补助190元;农业户口一人月170;二人以上的每人月150元。
南京退休职工
死亡
丧葬费
补偿多少个月工资?
答:
一、参保人员及退休人员(含退职及领取定期生活费人员)因病或非因工死亡的丧葬费标准统一调整为6000元
。二、各市(含所辖县(市)、区)参保人员及退休人员(含退职及领取定期生活费人员)因病或非因工死亡的直系亲属一次性抚恤费标准调整为:南京、无锡、常州、苏州、镇江16000元;南通、扬州、泰州...
丧葬费
标准
2019
年
答:
1、
丧葬
补助费和一次性救济费,分别按本市上一年度3和10个月的平均工资一竖陪次性发放给直系亲属;2、供养直系亲属的救济费,通常按当地生活困难补助标准及物价补贴之和每月进行发放;3、供养一个直系亲属的,按当地城镇企业
职工
生活困难补助标准的百分之二百进行发放。《中华人民共和国社会保险法》第十七...
2019
年事业单位
丧葬费
标准
答:
2019
年事业单位
丧葬费
标准:1、抚恤金:以死者生前最后一个月基本工资(或
退休费
)为基数,病故发20个月;因公死亡发40个月;烈士发80个月。2、丧葬费:按死者去世上年度全市机关事业单位工作
人员
月平均工资为基数,正常死亡发6倍;因公死亡和离休人员发10倍。法律依据:社保局《关于机关事业单位已参加基本...
企业
退休丧葬费
标准
2019
答:
丧葬补助费调整为4000元,一次性抚恤金调整为
6000元
。丧葬费抚恤金的申领时限:依据《劳动和社会保障部办公厅关于进一步规范基本养老金社会化发放工作的通知》(劳社厅发〔2001〕8号)规定,企业退休人员死亡后,其亲属要在7日内向负责支付其基本养老金的社会保险经办机构提出丧葬费抚恤金的申请。
2019
年事业单位
丧葬费
标准
答:
一、调整一次性抚恤金发放标准 自2011年8月1日起,国家机关工作人员及离
退休人员
死亡,一次性抚恤金发放标准调整为:烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离
退休费
;病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资...
企业
退休丧葬费
标准
2019
答:
丧葬补助费调整为4000元,一次性抚恤金调整为
6000元
。丧葬费抚恤金的申领时限:依据《劳动和社会保障部办公厅关于进一步规范基本养老金社会化发放工作的通知》(劳社厅发〔2001〕8号)规定,企业退休人员死亡后,其亲属要在7日内向负责支付其基本养老金的社会保险经办机构提出丧葬费抚恤金的申请。
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