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2018江西教师招聘入围
2018江西教师招聘
考试
入围
面试分数线是多少?
答:
约50分。九江市各
教师
岗位
入围
者的笔试成绩中,教育综合知识的分差(分差=入围最高分—入围最低分,下同)分布范围较大,最大分差超过50分,但分差大体主要集中在20分至50分之间,集中在30分至40分之间的人数最多;而学科专业知识的分差分布范围较小,主要集中在10分至30分之间,未出现40分以上...
2018江西教师招聘
考试
入围
面试分数线是多少?
答:
九江市各
教师
岗位
入围
者的笔试成绩中,教育综合知识的分差(分差=入围最高分—入围最低分,下同)分布范围较大,最大分差超过50分,但分差大体主要集中在20分至50分之间,集中在30分至40分之间的人数最多;而学科专业知识的分差分布范围较小,主要集中在10分至30分之间,未出现40分以上的分差。...
江西教师招聘入围
面试比例是多少?
答:
江西教
招中不同岗位的进面比例不同:
招聘
人数在5人及以下的岗位,比例为1:3;6人到10人的岗位,比例为1:2.5;11人及以上的岗位,比例为1:2。
2018江西
南昌
教师招聘
面试流程是什么?
答:
教师招聘
面试根据各地实际情况,不统一划定笔试成绩合格线,而是按照笔试总成绩从高分至低分,一般以拟招聘数1:3或1:5的比例确定面试人选。如果实际参加面试人数达不到规定比例要求的,按实际人数确定面试人选或相应调减招聘人数。②面试报到及抽题 考生一般需要提前30分钟到达指定地点报到,考试工作人员要...
2017
江西教师招聘入围
分数线是多少,哪里可以查得到吗?
答:
2018江西教师招聘
考试笔试成绩及入闱人员名单将于6月14日前后在江西教育网、江西省人力资源和社会保障厅网站、江西人事考试网上公布。根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按以下比例确定入闱面试人员:招聘人数在5人及以下的岗位,面试比例为1:3;6至10人的岗位,面试比例为1:2.5;11人及以上的岗位,面试...
2018
年
江西教师招聘
考试成绩出来了吗?
答:
一般考试完后两周左右就会出成绩,建议关注一下当地的人事网,或者中国招教网,上面应该会有公示的。
在哪里可以看到
江西
的
教师招聘
的
入围
名单呀?
答:
江西教育局官网
江西省
教育服务大厅-江西省教育厅-江西教育网。一般情况下是在当地的教育局官网上进行公布。具有从事教育行业的能力后(既获得教师资格证。其中师范生从2016级新生开始不再发放教师资格证,同非师范生一样也必须通过参加统一考试考取),进行的竞争上岗考试。
教师招聘
考试全国没有统一的考试形式...
2018
年
江西
南昌
教师招聘
考试有什么报名条件?
答:
江西教师招聘
考试招聘对象和条件 (一)对象 1、符合招聘岗位条件的人员。2、已取得相应层次教师资格证书的人员。3、已申报2017年春季教师资格认定且符合条件、在2017年8月底前可取得教师资格证书的人员。(二)条件 1、遵守宪法和法律。2、拥护中国共产党的领导,思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针...
江西省教师招聘
考试
入围
后会有人打电话通知面试吗
答:
面试通知一般都会在网上公布,公布之后会有人打电话通知,所以,你只要关注你当初报名的网站,或者报考市的人事部门网站,会第一时间得到通知。
2018
年
江西
南昌
教师招聘
考试有什么年龄要求?
答:
2018
年
江西
南昌
教师招聘
考试中考生年龄限制为不超过35周岁。例如2020教师招聘14158人公告中要求考生的年龄为18周岁—35周岁。到年龄问题,计算截止时间为2020年3月1日,如岗位条件要求:年龄不超过35周岁,即为:1984年3月1日以后出生(含3月1日);其它年龄段要求,以此类推。
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