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2000五险一金工资低吗
月薪2000五险一金
值得吗
答:
月薪2000是有点少
,只是你如果想把这份工作干下去,五险一金当然值得,个人付出的毕竟是少数,大部分都是企业付出的。
扣除
五险一金
后净收入
2000
多元算低收入吗?
答:
还算不错了。五险一金要交900多块钱呢。
不算是低收入了
。知足者常乐呀。
社保一个月交
2000
什么水平
答:
按照社保工资计算。目前鄂州地区的基本标准的社保费基数是每个月1000元。如果是每个月交2000元。是标准基数200%。
属于高水平的缴费标准
。补充:国企职工的社保缴费基数一般比较高,这是有原因的。一是国企在社保上会严格按照法律来为职工缴费,不会为了节省用人成本,而采取最低缴费基数来为职工上社保。个人...
月薪2000
交
五险一金
和月薪4500没社保的工作,你会选哪个?
答:
而如果选择
月薪2000
但是交纳
五险一金
的话,当前收到的现金是少了,可是退休后由于有社保
工资
,假设依然是每个月2000块钱,实际上现在的社保工资基本上不少于这个数了,加上现在人均寿命的延长,平均活到八九十岁已经不是问题,对于男性至少还能领二三十年的社保工资,对于女性来说领取的时间就更长,再加上...
月薪2000五险一金
值得吗
答:
值得
。根据查询搜狐健康网显示,缴纳五险一金有很多好处,医保看病可以报销,生育险可以领取生育津贴,失业险在没有工作期间可以领取失业金,工伤险在因为工作原因发生意外,养老保险可以保障退休后的生活,公积金购房可以享受超低利率,所以月薪2000五险一金值得。五险一金是指用人单位给予劳动者的保障性待遇的...
五险一金
交
两千
什么概念
答:
5.住房公积金:首先住房公积金的缴费基数与
五险
不一样,严格说来应该按照劳动者上一年度的总收入计算缴费基数,不低于上一年度当地社平
工资
的60%,不超过上一年度社平公司的3倍。但现实中多数单位都只按照劳动者月基本工资为基数缴费。比例:5%-12%,用人单位可在这一范围内自行选择和调整。常见为8%,...
五险一金
扣
2000工资
大概多少
答:
法律分析:
五险一金
扣
2000
的话,
工资
应该可以拿到万元左右,具体情况可以咨询单位人事科的工作人员,他们会给出具体的答复。法律依据:《社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和...
男,快三十岁了,每个月
工资
扣完
五险一金
后
两千
七百块钱,请问是不是太...
答:
是的有点太低。
两千
七百多每月根本存不了多少钱。建议更换工作吧。
2000
的
工资
交
五险一金
答:
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。假设你所在地区社保和公积金最低基数都是
2000
你的
工资两千
单位会把你的社保公积金基数设为2000单位和个人所承担的费用就会少一些你的工资要是3000正规的单位会把你的社保公积金基数设为3000单位和个人所承担的费用就比2000要高一些。如果你在的城市最低基数是2500那么...
五险一金2000工资
多少
答:
养老金占8%,其余种类占据3%。也就是说,个人缴纳的
2000
元社保之中,就有2000*8/(8+3)=1454.5元属于养老保险。实际养老金和平均缴费基数,缴费年限都有关系,一般计算公式是这样的:养老金=基础养老金+个人账户养老金(养老保险制度改革以前参加工作的,还有过渡性养老金)。
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