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1800的底薪加班费多少一小时
工资
底薪1800
块,
加班费
怎么算出来,一个
小时多少
钱
答:
1800
除于30除于8
加班费
如何计算.1比1. 我一个月
1800
块。每天上8个钟半。加加班就11个...
答:
给个计算公式。加班的日工资是(月工资/21.75),
加班的小时
工资是(月工资/21.75/8)。平时加班,
加班费
是工资
的1
.5倍;双休日是2倍;法定节假日是3倍。.如果平时加班3小时,加班费是(
1800
/21.75/8)*1.5*3=46.55 如果双休日加班6天,加班费是(1800/21.75)*2*6=993.12 ...
底薪1800
,
加班费
15块
一小时
,24天制,怎么算工资。
答:
基础天薪:
底薪
÷ 天数=75/天
加班费
:计时费 x
小时
数(T) x 加班天数(D)=15·T·D(这里用组合式)因此综合工资为:∑[(基础天薪 x 工作天数)+(15·T·D)]即基础工资与加班费的和值
一个月
1800
,一天8
小时
,8小时以后
加班
3时间,上四休2,怎样计算
答:
用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付
加班工资
;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。工作日
加班费
的计算方式:月工资÷21.75÷8×
加班小时
数×1....
...会不会经常放假。每月可加
多少小时加班
。
底薪1800
新
答:
薪酬福利
1
、薪资结构1)职员工资构成 基本工资+
加班费
+绩效奖金+工龄工资+其他补贴(如餐补、岗位津贴、职务津贴等)。2)员工工资构成 基本工资+加班费+绩效奖金+岗位津贴(5天8
小时
外按劳动法支付法定加班费);试用期
底薪
1300元/月,三个月后,试用期考核合格:1500元/月;试用期内加班费:平时加班...
底薪1800
平时
加班
1.5倍怎么算工资
答:
法定节假日
加班费
的计算方式:月工资÷21.75÷8×
加班小时
数×3倍。法律依据:《劳动法》第四十九条:确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(二)社会平均工资水平;(三)劳动生产率;(四)就业状况;(五)地区之间经济发展水平的差异。
最低工资
1800
元每天12
小时
,一月三十天应该
多少
工资?
答:
最低工资是
1800
,是指每月22天,每天8小时来计算的。那
每小时
就是1800/22/8=10.227元。你一个月上30天,每天12小时,超出的8天和每天4小时都算加班。晚上是1.5倍,周末是2倍,节假日是3倍 我当你这个月无休,周末里面有一天是节假日,那
加班费
就是 22*4*10.227*1.5+3*12*10.227*2+...
底薪1800
,八
小时
制,
加班费
是平时的1.5倍,星期就两倍,假日就三倍。这工 ...
答:
1800
除以22天得出的是一天八
小时
的工资。81.8元 81.8除以8等于一个小时的10.2是正班的,然后
加班
的工时一个小时的工资就是10.2乘以1.5等于15.3元 双倍就用10.2乘以二 三倍就乘以三!我是这么算的!
...班(加班费按本薪*1.5倍算)求每天多少工资,
每小时加班费多少
...
答:
1800
/21.75=日工资。周一至周五=月基薪÷20.83(月工作日)÷8(日工作时)*150 周六和周日=月基薪÷21.75(月计薪天数)÷8(日工作时)*200 法定节假日=月基薪÷21.75(月计薪天数)÷8(日工作时)*300 看看加的77
小时
属于什么时间的。归类后分别计算就可以了。
...月基本工资是
1800
元,工作时间是12
小时
,我
的加班费
如何计算?
答:
拖欠或克扣劳动报酬或
加班工资
的,可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条或《劳动合同法》第85条规定解决。不同的是前者可以直接主张,后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。加班报酬的计算按以下规定执行:1、《国.务.院关于职工工作时间的规定》第3条。2、《中华人民共和国劳动法》第44...
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