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16年1个月工龄调整怎么算
交社保交了
16年
零一个月胀工资的时候这
一个月怎么算工龄
?
答:
社保缴费
计算的
是月数,核定工资的时候按照你缴费的具体月数确定你应得工资数。涨工资计算的是个人的
工龄
,按照参加工作满整年来计算,而不是计算缴费的年头数。如果你之前无视同缴费月数,工龄和缴费年限一致,那零的那
一个月
不计入工龄。
退休工资
如何计算
2016我老公是
16年
元月退休,
工龄
是38年缴费是按照6O%...
答:
式中:本人指数化月平均缴费工资=当地上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
例如:根据上述公式,假定男职工在60岁退休时,当地上年度在岗职工月平均工资为4000元。累计缴费年限为15年时,个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(5000元+5000元×0.6)÷2×15×1%=600元 个人平均缴费基数为1....
社保交了
16年
9
个月工龄怎么算
答:
16年
。社保交完一年才算一年,9个月不满一年,所以就不算。社保是交
一个月算一个月
,交满十二个月算一年,交满九个月还未交满十二个月,只可以算连续交社保九个月。
16年
的
工龄
,社保只买了8年,现在老板变相逼我辞职,调动工作岗位,如...
答:
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动...
16年
的
工龄
应开多少养老保险
答:
2、2004年本市职工月平均工资:2585元。3、甲某的视同缴费年限为:25年6
个月
(审核至1992年6月)。但在计算养老金时,将1993年12月前的实际缴费年限也计算在内,即甲某的视同缴费年限按27
年计算
。4、甲某的实际缴费年限为:14年6个月(从1992年7月至2006年12月)。但在计算养老金时,其实际缴费年限从1994
年1
...
社保交15年和
16年
区别
答:
1、个人平均缴费基数为0.6时:累计缴费年限为15年时,基础养老金=(3000元+3000元×0.6)÷2×15×1%=360元;累计缴费年限为
16年
时,基础养老金=(3000元+3000元×0.6)÷2×16×1%=384元。2、个人平均缴费基数为1.0时:累计缴费年限为15年时,基础养老金=(3000元+3000元×1.0)÷2×...
退休时181
个月算16年工龄
吗?
答:
不能
计算16年
,现在都是缴费年限,没有
工龄
,缴费满12个月为一年,不足一年的按月计算,你缴费181个月,缴费年限为15
年一个月
,不能计算16年,在退休计算养老金时,按照15年零1个月计算,在退休之后进行养老金
调整
时,按照15年进行调整,遇到文件规定不满一年,按照一年计算时,可以按照16年进行调整...
工龄
是36年9
个月
,为什么计算退休费时及
调整
养老金时只按36
年计算
?
答:
现在没有
工龄
,都是按缴费年限计算,你缴费年限36年9个月,在计算退休养老金时,按照36年9
个月计算
,精确到月,也就是说你缴纳多少月,就计算多少月。在退休之后
调整
退休养老金时,按照缴费年限36
年计算
,不足12个月的不计算,但是在调整文件中明确规定缴费不足一年,按照一年计算时,可以按照37年计算。 计算退休费时养...
劳动者在用人单位连续工作
16年
,但前6年未签订劳动合同能
算工龄
吗
答:
1、你要有证据、证人证明你从98年开始在该公司连续工作;2、如果公司承认你是从98年开始在公司连续工作。则你的
工龄
就应该是17年,而不是
16年
(如果你是98年12月31日开始在公司上班的,也要算一年工龄)。所以,公司应该给予你17个月的基本工资的补偿(劳动法规定:
1个月
/年--基本工资补偿)。
养老保险交15年零
1个月算16年
吗
答:
养老保险的缴费是按照整年正月
计算的
缴纳了15年零
1个月
就按算15年零1个月。退休工资
调整
的时候是按照
16年计算工龄
的。对于工龄:一般工龄的计算是把劳动者全部工作时间,不分企业按年累计起来。连续工龄的计算以劳动者在本企业连续工作时间为准,如曾离职,应从最后一次回本单位工作之日计算,离职前后...
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