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12月发11月12月两个月奖金
年终奖
的问题,分
月发
,分两次,分月和年终一次并行
答:
根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性
奖金
等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)文件的规定,纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴:(一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以
12个月
,按其...
b站
年终奖
几
月份发
答:
12月份。截止到2022年
11月
25日,b站软件的公司发布的工资报表公告显示,
年终奖
是每年的
12月份发
。哔哩哔哩,简称B站,为中国年轻世代高度聚集的文化社区平台。
12
薪是什么意思?
答:
你好,12薪意思是指
发12
个月的薪水,相较于13薪等是不好的,因为意味着没有
年终奖
。通常是指工作期满一年后,
十二
个月多发一个工资为十三薪,多发
两个月
为十四薪。12薪:指的是发12个月的薪水,相较于13薪等是不好的,因为意味着没有年终奖。13薪:是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的...
季度
奖金
个人所得税怎么算
答:
先将纳税人当月内取得的全年一次性
奖金
,除以
12个月
,按其商数对应的个人所得税税率表确定适用税率和速算扣除数。如果纳税人当月取得工资收入低于税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。也...
富士康适时激励
奖金
怎样发放
答:
富士康适时激励
奖金
具体发放:旺季激励奖金:(5400元)1、奖励金发放形式:6月全勤600元、7月全勤600元、8月全勤1000元、9月全勤1000元、10月全勤1000元、
11月
全勤600元、
12月
全勤600元。共计5400元。2、奖励金发放要求:发薪日在职。当月配合车间生产,无请假、无旷工、无早退。3、奖励金随当月工资...
公司一年发14个月工资,
2个月
算
年终奖
,这个是怎么算的?
答:
即在发
12月份
工资时一起发放。但这具体还是根据公司来看,每个公司不一样,有的公司会在下年分
两个月发
,有的公司则在下年度一个月内发清。3、工作如果没有满一年,是否发奖励工资是由各企业自己决定的,有的企业按比例
发年终奖
,有的不发也都属正常现象,因为奖励工资不属于法定必须发放的。
12月份
有工资能拿
年终奖
吗
答:
二、
奖金
《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴:(一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以
12个月
,按其商数确定...
快手光合计划
11月
18日—
12月
15日的
奖金
为啥要1月31日
答:
时间不固定。快手光合计划
11月
18日—
12月
15日的
奖金
要1月31日是因为时间不固定,光合等级越高、作品表现越优异、发布数量越多,将会获得更高更丰厚的奖金收益。
1
月份发
上年
11月12月
工资,
两个月
工资之和超过5000元,需要交个税么_百度...
答:
不需要随着社会不断发展,相信很多人的工资都超过5000元,在新税法中,超出5000的部分需要缴纳个人所得税,在工资的范围内是包括
奖金
的,所以奖金部分也是需要缴税的
奖金
是一次性发放,还是分
12个月
,每月发放,这2种方法哪一种可以少交个 ...
答:
可以并入当月工资计算个税(那样个税就很高),也可以采取
年终奖
的形式申报个税(这样相对个税就低些)具体的情况需要看你的每月工资多少,还有年终奖多少才能具体计算用交多少个税;一般来说,如果月工资很低的话,
奖金
分月要好些,月工资已经不低差不多四五千以上,那就年终奖一次性发放个税可能低些 ...
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