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12号离职当月社保还交吗
公司员工月初
离职当月社保还
用
交吗
?
视频时间 00:33
员工十五号前
离职
,新单位
当月
就给交保险,那么旧单位当月保险
还交吗
?
答:
从一般意义上讲,员工从单位
辞职
,五险一金的缴纳主体也会发生变化,具体需要和公司的人事部门协商。关于员工十五号前
离职
,新单位
当月
就给交保险,那么旧单位当月保险
还交吗
?我认为是可以交的,但是没有必要,主要有以下几个方面。首先,既然员工是在15号之前辞职,那么
社保缴纳
的主体应该变更为新单位,...
15号当天
离职当月社保交吗
答:
按照国家的相关规定,如果个人在上班领取当月的劳动报酬,也就是工资,就应该缴纳相应的社保,没有表明关于发工资周期的问题。但是不同的公司有不同的规定,一些公司可能规定15日离职不会
缴纳当月
的社保,所以具体的情况
还要
看公司的相关规定。15
号离职
单位交
当月社保
。社会保险计划由国家举办,强制某一群体...
15
号离职
,公司有义务给缴
当月社保吗
?
答:
15
号离职
,公司有义务给缴
当月社保
。按照国家的规定你在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的
缴纳社保
。没有说什么发工资的周期问题。可以看一下你的劳动合同解除或终止日期是什么时候,如果是15日当天那么就应该缴纳保险,有工资就该有保险。目前的确有一些公司自己的制度规定,比如上半月离职,就不给...
15号当天
离职当月社保交吗
答:
需要注意的是,这里的15
号缴纳社保
只是大部分公司。如果想要确保自己的社保不会出现断缴的情况,最好提前问好。 按照国家的相关规定,如果个人在上班领取
当月
的劳动报酬,也就是工资,就应该缴纳相应的社保,没有表明关于发工资周期的问题。但是不同的公司有不同的规定,一些公司可能规定15日
离职
不会...
当月
10号之前
离职
,公司有义务帮我
交社保吗
答:
不符合规定的。你既然再这里上班了,单位就有义务为你
交社保
。所以不该由你个人负担的。应该只扣个人交的那部分,其他的还是单位负担。
社保缴纳
要按政府规定,不是每个单位可以自己规定的。
15
号离职
,
当月社保
还会
交吗
答:
会交。按照法律规定,只要员工在职1天,企业都应向其支付劳动报酬并为职工
缴纳社保
,而且不能出现个人承担企业缴纳费用的情况。
12月10号写的
辞职
报告到1月10号正式
离职12
月
社保
要自己承担全部吗?
答:
不是承担全部。
当月离职
的员工,按照法定程序,是需要给其
缴纳社保
的。当月如果未干满月就离职的,可以让员工个人承担多余的部分,但是这个程序必须和员工在上个月就协商好,毕竟社保是当月停交下月的。一般来说,月初及月中离职的,
当月社保
停缴,一般情况下当月公司不会给员工继续发工资了,
社保缴纳
需要...
15
号离职
单位交
当月社保吗
?
离职社保
怎么处理
答:
一、15
号离职
单位交
当月社保吗
? 如果是15号离职,那么一般单位都会为员工
缴纳当月
的社保,因为大部分公司的社保缴费日都是每月15号。 需要注意的是,这里的15
号缴纳
社保只是部分公司。如果想要确保自己的社保不会出现断缴的情况,最好提前问好两家公司的时间,确保在上家公司停缴后,次月下家公司就...
本月14
号离职
,但未办离职手续
这个月社保
单位还给
交吗
?
答:
员工还未办理
离职
单位应该缴存
社保
,社保办理有两种方式:1.个人名义
交纳
:需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种;2.交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。 另外也规定了最低档和最...
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