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12月19日上班工资怎么算
月工资计算
方法
答:
举例:基本工资1500,8月应
上班
共22天,请假2天,实际上了
19
天班 工资:
日工资
=1500/22=68.18 缺勤扣除:68.18*2=136.36 本
月工资
:1500-136.36=1363.64
一般
工资
是
怎么计算的
呢?
答:
A:(固定月薪/应出勤天数)
*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时
;B:(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天数)+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;C:固定月薪/20.92*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1....
工资怎么算
才正确
答:
1、休假天数:月出勤工资=月工资标准×(1-1/21.75×事假天数)
。2、新员工及休假天数大于出勤天数的员工:月出勤工资=月工资标准/21.75×出勤天数。固定月薪属于计时工作制,奖金的作用是奖励与生产或工作直接相关的超额劳动,劳动者创造超出正常劳动定额的社会所需劳动成果时给予的物质补偿,津贴是对...
一个月
工资如何计算
?
视频时间 01:20
一天的
工资怎么算
才正确
答:
即实际出勤天数为22天,那么按照C的
计算
方法:其
工资
为:600/20.92*22=631元>600元;分析:如果该员工没有请假,也没有加班,那么他本月的实际工资就应该是600元,如果按照C的计算方法来算,该员工请假了一天,他所得的工资反而还高于全勤的情况;(如果出全勤则只有600元工资)如果按照B的方法:其...
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答:
一般正规的公司,不会你这样算的,公司都有规定一个固定的
工资
结算日,比如每月25号,那么你从
12月19号
到25号就要结一次工资,如果你1月18日辞职,在从12月26到1月18结一次工资 具体算起来,应该是按照
工作日计算的
,比如从11月26到12月25 算一个结算周期,那么就计算这段时间内有多少个工作日,...
工资怎么算
视频时间 01:20
工资
是
怎么计算的
?我记得每月是21.75天?
答:
(工资基数/21.75)*你实际
上班
的天数=实际工资
月工资
总额=计时工资+计件工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资+特殊情况下支付的工资
日工资
:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷月计薪天数÷8小时。月计薪天数=(365天-104天)÷
12月
=21.75天 《关于工资总额组成的规定》第四条工资...
您好,我是2022年2
月19日
入职的,底薪3000,月休四天,那我2月份的
工资
应该...
答:
你是2
月19
入职,我得知道你2月实际休息几天才能算你的工资。假如:你2月休息1天,算法是:3000(
月工资
)÷24(全勤天数)×9(实际出勤天数)=1125(元)
2023年每月应出勤天数表是
怎样
的?
答:
2023年6月,
工作日
是21天,放假9天。2023年7月,工作日是21天,放假10天。2023年8月,工作日是23天,放假8天。2023年9月,工作日是20天,放假10天。2023年10月,工作日是
19
天,放假12天。2023年11月,工作日是22天,放假8天。2023年
12月
,工作日是21天,放假10天。
工资计算
方法:正算法:...
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