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1号入职什么时候交社保
1号入职
当月是否
缴纳社保
答:
是的。入职当月是否缴纳社保,看自己在社保缴纳时间有没有满足15天,分两种情况:
1、入职时间在当月15日之前,当月会缴纳社保
;不缴纳可以要求补缴当月的社保;2、入职时间在当月15日之后,则在次月缴纳可以在次月缴纳社保;合法,可以不予补缴。单位给员工交社保的步骤如下:1、开户。企业需要在成立之...
1号入职
当月是否
缴纳社保
答:
法律分析:不用缴纳社保,
一般社保是入职后的第二个月开始缴纳的
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其...
五险
一
金
入职
后
多久
开始
缴纳
答:
五险一金入职后三十日内开始缴纳
。用人单位应当
自用工之日起三十日内
为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。五险一金缴纳的条件如下:1、和用人单位建立了劳动合同关系,签订了劳动合同;2、用人单位是中国境内的合法办理了...
员工
入职
第
一
个月
社保
怎么交
答:
员工入职后,
自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险
。公司试用期或者一个月内不买保险,这样做是违法的;用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正。如果进单位首月工作未满全月,月缴费基数按照当月实际工资性收入核定,但次月起单位仍应按照职工全月的工资性收入核定缴费...
1号入职
这个月
社保
吗
答:
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。不用缴纳社保,
一般社保是入职后的第二个月开始缴纳的
。社保卡办理具体如下:一、办理条件符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道(镇)社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡(包括学籍卡)。申领时需携带身份证、户口簿、申领表(集体户口...
4月
1号入职
当月购买
社保
吗
答:
要在30天内购买。按照国家的相关要求,公司必须在新员工
入职
的三十天内为员工缴存办理
社保
,否则就是不合规的,也就是新员工入职购买社保的
时间
期限为30天。
五险
一
金
入职多久
公司
缴纳
答:
新人
入职
之后,用人单位应在用工之日起三十日内为职工办理五险一金。一般情况下五险一金的
缴纳时间
是在每个月
1号
-20号,五险一金都是一同缴纳的,不过部分地区时间不同,具体可以咨询当地
社会保障
局,
缴费
的情况可以在社会保障局网站上查询到。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,...
入职多长时间交
五险
一
金
答:
一、入职多长时间交五险一金1、入职交五险一金情况为下:(1)一般应当在入职当月开始缴纳。(2)如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险,可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当
自用工之日起三十日内
为其职工向社会保险经办机构...
1号入职
当月可缴当月
社保
吗号入职当月可缴当月社保吗?
答:
你好,这个根据你跟
入职
单位协商好就行。如果没有试用期,一般当月就可以了。希望我的回答能帮到你
一号入职
,15号走人,该不该给我
交社保
答:
《社会保险法》第58条规定:用人单位应当
自用工之日起三十日内
为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。《劳动法》也规定,当月的工资还是由原单位支付,那么在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。也就是说,只要职工在职1天,企业都要为职工缴纳社保,而且不能出现个人承担企业...
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