66问答网
所有问题
当前搜索:
黑龙江省双肩挑人员最新规定
黑龙江
事业单位
双肩挑
的比例是多少。
答:
1:5一、事业单位“
双肩挑
”
人员
是指经编制机构部门核定的事业单位领导人员或内设机构负责人,且有专业技术背景,能完成管理岗位和专业技术岗位任务。“双肩挑”人员实行双岗位双考核,不承担具体专业技术工作的,不得“双肩挑”。二、2018年起,事业单位职称评聘岗位核定和专业技术岗位(职务)晋升、变动等...
哈尔滨事业单位
双肩挑人员
占岗几年可调换
答:
3年。根据相关公开信息查询显示,
哈尔滨
事业单位
双肩挑人员
三年后可以提出申请进行调换。双肩挑人员是指在事业单位专业技术岗拥有专业技术职称。
双肩挑
岗位设置条件范围是哪些
答:
条件:1.该管理岗位需要专业技术背景;2、该管理
人员
具备所任专业岗位的任职条件,一般在专业技术中级职务及以上;3、该管理人员仍从事专业技术工作;4、该管理人员应完成所任专业技术岗位的职责任务。范围:原则上设在内设机构正职领导以上管理岗位,业务科室根据单位工作需要,经主管部门同意,可设置到内设...
双肩挑人员
如何晋升职称
答:
专业技术
人员双肩挑
可以调到管理八级,专业技术人员双肩挑调到管理八级只要实习期满工作一年后,就可以提拔任用,对专业技术职称级别不做要求。管理八级对应公务员的副科级干部,其晋升由组织部考察任用,一般只做工龄上的基础要求。副高职称申报条件如下:1、博士研究生毕业后,取得中级任职资格,并从事中级工作两年...
“
双肩挑
”岗位设置条件、范围是哪些?
答:
四个条件:看这个管理岗位是否确实需要专业技术背景;看这个管理岗位是否在符合国家
规定
的专业技术职务评聘条件的
人员
中选聘;看这个管理人员是否从事专业技术工作;看是否确实完成了专业技术岗位的职责任务。简介:“
双肩挑
岗位”(以下简称“双肩挑”)是指同时兼任管理岗位和专业技术岗位的事业单位职务。“双肩挑”...
双肩挑人员
如何晋升职称 双肩挑人员怎样晋升职称
答:
1、“双肩挑”人员晋升职称需要实行双岗位双考核。不承担具体专业技术工作的,不得“双肩挑。2、事业单位职称评聘岗位核定和专业技术岗位(职务)晋升、变动等,“
双肩挑人员
占单位专业技术岗位结构比例。管理岗与专技岗是两个不同的序列。3、管理岗一般实行行政职务序列,如办事员、科员、副主任科员、主任...
如何申报职数?详细介绍
双肩挑人员
的操作流程
答:
首先,
双肩挑人员
必须确定申请时间,在政府部门的相关公示中查询,了解申请职数的时间、地点、申请材料等信息。在
规定
的时间内,认真备齐所需证件、材料并提前进行准备。3.2 准备申报材料 双肩挑人员需要准备齐全证件、材料,比如:身份证、户口簿、家庭情况介绍信、学籍证明、家庭详细地址等相关资料。准备的...
双肩挑人员
是什么意思?
答:
同时在管理和专业技术岗位上任职的人员。
双肩挑人员
既从事专业技术工作,又兼任管理岗位职务。需要承担一定的领导责任,负责组织、协调和决策工作。需要制定工作计划和目标,分配任务给下属,监督工作进展情况,并及时解决问题和调整工作策略。
取消
双肩挑
的管理办法
答:
1、单位主任必须是从事专业技术工作的领导干部,且具备高级职称。2、
双肩挑人员
需编制文件
规定
职数范围内且从事专业技术工作,且不能兼任专技岗位。
事业单位专技
人员双肩挑
级别时间怎么算
答:
1、首先需要确定专业技术职务的级别和工作年限。2、根据《事业单位工作
人员
奖励
规定
》的规定,专业技术职务
双肩挑
级别的时间计算方式为:在同一级别工作满5年,可以申请双肩挑升一级。在双肩挑升后,再在同一级别工作满5年,可以再次申请双肩挑升一级。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
涓嬩竴椤
其他人还搜
事业单位双肩挑全面取消
黑龙江省事业单位双肩挑
黑河事业单位双肩挑政策
黑龙江省双肩挑人员管理办法
人社部双肩挑政策文件
事业单位副职可否双肩挑
国家关于双肩挑岗位设置的规定
双肩挑占不占技术岗位
事业单位双肩挑人员管理细则