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魏家凉皮几个月转正
工作试用期
多少个月
能
转正
?
答:
法律分析:要看员工跟公司签订的劳动合同时间是多长。相关法律规定,
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月
;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。法律...
试用期超过6个月自动转正
吗
答:
试用期超过6个月自动转正
。试用期过了之后,如果用人单位没有任何异议的话,那么劳动者一般视为自动转正。依据劳动合同法的规定,在试用期内职工不符合试用条件的,用人单位可以辞退,如果用人单位不辞退的,视为符合录用条件,自动转为正式员工。试用期的时间规定:1、同一单位与同一劳动者只能约定一次试用...
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月份
28天,12月30日入职,试用期两
个月
,
几月转正
答:
再减去1月份到31天刚好满两个月,但是需要排除,在上班期间的休息时间,
大约在3月份会转正
。我国《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个...
劳动法中,员工在单位上班满6
个月
会自动
转正
!有这个规定吗?具体哪条...
答:
劳动合同法中有规定,签订三年以上劳动合同,试用期不得超过六
个月
。中华人民共和国劳动合同法第十九条有规定。法律分析试用期是指用人单位对新招收的职工进行思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行进一步考察的时间期限。试用期是在正式使用之前的应用期间,看是否合适,是用人单位和劳动者建立劳...
试用期三
个月
,
转正
时间是什么时候?
视频时间 01:51
劳动法中,员工在单位上班满6
个月
会自动
转正
!有这个规定吗?具体哪条...
答:
是没有这个规定的,员工在单位上班满六
个月
,不会自动
转正
,因为员工转正,需要跟用人单位签订劳动合同,并且单位给员工缴纳社保,这都需要进行办理的。并不会自动转正正
想开家凉皮店,
魏家凉皮
怎么样?
答:
第一个5年的合同期能不能挣回这300万?难度很大,每天的营业额要至少要达到2万!第一个合同期一到又要重新签合同,重新交加盟费保证金!目前国内大多数行业都不景气,投资餐饮行业也确实是个热门、稳妥的选择,如果各位投资者确实想从事餐饮行业,可以选择其他后起之秀的快餐品牌。正是因为
魏家凉皮
的...
国家规定试用期为
几个月
答:
一、员工的试用期一般
几个月
根据劳动合同法,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限...
工厂做
几个月
可以成正式员工
答:
一般工厂1-3个月可以转正,我见过大多数小企业2个月内会转正 那些知名企业会到三个月 六
个月转正
的普工几乎不多见
试用期是几日至几日 ?
转正
日是
几月
几日?
答:
这得看你国庆节有几天假期了,如果你有7天假期,那么试用期至少要到10月18号。试用期结束,能不能
转正
,取决于你在试用期的工作表现,单位可能有考核办法,你可以到18号直接咨询人事部门,能否转正。
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