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餐费补助交个税吗
餐补
需要
交个税吗
答:
餐补需要交个税
。根据《个人所得税法》及其相关规定,个人从单位或者其他组织处领取的餐补属于个人所得税的应税所得,需要缴纳个人所得税。但是,对于每天实际工作时间超过12小时的职工,其领取的餐补不超过当地规定的标准,可以免征个人所得税。对于其他情况下领取的餐补,需要按照国家规定的个人所得税税率...
餐补
需要
交个税吗
答:
一、
餐补需要交个税
餐补需要交个税。餐补属于员工取得与任职或者受雇有关的其他所得,属于工资、薪金所得。该所得不属于不征税的误餐补助;同时不属于免税的补贴、津贴以及免税的生活补助费等免纳个人所得税的所得。因此,员工午餐补贴应缴纳个人所得税。二、例外情况:1、集体奖若以实物或现金方式分发给...
餐补
算在工资里
交个税吗
答:
餐补算在工资里是要按工资、薪金所得交纳个人所得税的
。餐补一般包括两种发放形式,一是餐补单独发放,二是员工工资核算一起发放。公司有食堂,员工到食堂就餐,食堂发生的餐费不属于工资、薪金性质的补贴、津贴,同时不属于员工本人工资、薪金所得项目的收入,依法免征个人所得税。公司没有食堂,员工固定在...
饭补要
交个人所得税吗
答:
员工餐补是否需要交个税,需要根据实际情况判断:
1、公司有食堂,员工到食堂就餐,食堂发生的餐费不需要交个税
。2、公司没有食堂,员工固定在某餐厅就餐,月底由公司与餐厅统一结算,结算的费用不需要并入员工工资薪金计征个人所得税。3、公司没有食堂,给员工发放就餐补助,这部分补助应按照“工资、薪金所得...
餐费补助交个税吗
答:
法律主观:员工餐补也是需要计入收入总额来计算征缴个人所得税的
。也就是如果餐补加上每月工资的总额达到扣税标准的,那么就需要交税,并不是单独对餐补进行计算的。法律客观:《个人所得税法》第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税: (一)工资、薪金所得; (二)劳务报酬所得; (...
外企员工午
餐费
要
缴纳个税吗
答:
所以对于中国雇员取得的
餐费补贴
应该计入工资薪金所得中,计算
缴纳个人所得税
.企业为员工提供午餐是否要缴纳个人所得税?个人所得税法第八条第(一)款规定"工资薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得".对于津贴、补贴等...
餐费补贴
计入
个税吗
答:
餐补
属于企业给职工的
补贴
,根据国家相关规定,个人因为工作或者是被企事业单位聘请所获得的补贴属于
个人所得税
的
缴纳
范围之内,需要计入个人收入总额进行计算,用户在计算个人所得税的时候需要查看清楚相关内容,然后根据要求实施。
个人税
得税税率规定如下:1、综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进...
餐费补贴
如何避免
交个税
答:
法律分析:员工
餐补
也是需要计入收入总额来计算征缴
个人所得税
的。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法实施条例》 第六条 个人所得税法规定的各项个人所得的范围:(一)工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、
补贴
以及与任职或者受雇有关的其他所得...
餐补
要
交个税吗
?
视频时间 01:41
餐费补贴
如何避免
交个税
答:
法律分析:误餐
补助
,不属于工资、薪金性质的
补贴
、津贴,不征收
个人所得税
。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第三条:个人所得税的税率:(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后)...
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