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领导面对面
领导
或不是很熟的人
面对面
走来应该如何打招呼?
答:
回答:眼睛直视远方,可以是看着对方的头顶,这样你自己心里既没负担,对方又认为你在看着他, 脸上不要有任何表情,因为你不知道
领导
当时的心情是什么,你咧嘴冲着他,可能他正没好气呢,走近了后就很自然的打个招呼,然后擦身而过,一切OK!
办公室跟老板坐的
面对面
没事干怎么办
答:
这都要区别对待,职场自有职场的潜规则,时间会教会你一切。目前要做的是不必紧张,不必刻意在
领导
面前表现自己。在听领导和大家聊天的过程中,发现自己感兴趣的擅长的话题适当发表一下意见就是了。在办公室里,我和一女同事
面对面
坐着,感觉别扭,怎么办啊 认识认识熟悉下,习惯了就没什么。我刚开始...
跟公司
领导面对面
谈话总是很紧张,如何改善这种状况?
答:
和公司的
领导
谈话会感到紧张一般是因为对领导管理权利的畏惧,其实只要你清楚自己和领导所处的位置,以及谈话所涉及内容的利益关系,没有必要因为对方是管理者就让自己觉得压力巨大。工作中和领导需要
面对面
谈话是必不可少的,而且有的领导他说话说出来的意思并不是话的表面意思,这更让大家觉得很难交流。...
领导
与下属
面对面
交流可以先入为主吗?
答:
比如,
领导
不要拿笔记本,下属可以拿笔记本。因为做领导的你拿个笔记本,给人家感觉很压抑,人家话都不敢说,生怕你会记录下来;即使你有很重要的事情,可以让对方先记录下来,谈话后抄送给你。当然,同基层员工沟通,虽然领导不拿本子,不想秋后算账,但是对员工历年来做了哪些事情,在自己的本子上还是...
在办公室和
领导面对面
总是好紧张,怎么办
答:
以一颗平常心去对待就好了。你的
领导
和你的年龄差是多少?是异性领导吗?平常为人性格如何?这都要区别对待,职场自有职场的潜规则,时间会教会你一切。目前要做的是不必紧张,不必刻意在领导面前表现自己。在听领导和大家聊天的过程中,发现自己感兴趣的擅长的话题适当发表一下意见就是了。
跟银行
领导面对面
谈话,应该讲一些什么话题?
答:
如果是银行职员,跟银行
领导
面谈,应该说一些自己发现的问题及改正措施及意见。或者跟银行工作有关的话题。只要不是聊家常没营养的话就行了。如果是客户,跟银行领导谈话,无非就是办理大额度贷款的事情,聊的话题就应该是如何让对方给写优惠。
跟银行
领导面对面
谈话,应该讲一些什么话题
答:
跟直属上司进行沟通。再把顶头
领导
夸一下。夸奖别人能证明你人缘好说别人坏话只能证明你小肚鸡肠。公司哪些地方需要改正?答:某些某些工作应该进行改正,已经开始进行了,等等。关于福利待遇有要求吗?答:能让我在这儿工作已经很感恩了,会好好努力争取得到公司更高的评价。总之我们领导都会这么问我。
想和
领导面对面
交流或是检讨如何开始比较好
答:
私下和
领导
见面,尽量找一个领导心情好的时机,然后开门见山地承认自己的错误,分析原因,保证改过,不要啦客观,找借口,领导会烦。
面对面
的沟通会消耗
领导者
的很多时间,它的效率真的很低吗
答:
一般来说不是每个人都需要
面对面
沟通的,那样确实耗时。所以国外的企业一般是这样做的:首先是
领导
分级,比如分了很多级的leader,然后到manager,一般人先是和leader沟通,然后leader和manager沟通,这样很多普通的事情就被过滤了。其次是定期越级沟通。上述方式如果你碰到个不咋样的leader,你就混得比较惨了...
有一位“耳背、但又喜欢跟下属
面对面
沟通”的
领导
,每次去汇报都要说...
答:
我觉得对待耳背的
领导
,说话要有耐心,要语气柔和,领导本身就觉得耳背有负担,如果你在看不起领导,他会很着急上火的。所以要温柔点。ok
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