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领导辞工不批可以打他吧
领导不
给
辞工
!我想
打他
一顿
答:
不可武力解决,你
打他
对您不利,即
不
能解决问题,反而你会犯错,得不偿失。如果没有合同限制,不去上班就行吧。要是有合同,还有多长时间到期,能够坚持就先委屈一下,不过工作还是应该做到尽善尽美为好,给大家留下好的口碑吧。仅供参考。
辞职
辞不掉要打电话吗?
答:
1.直接找公司
领导
面谈。既然按正常程序提交的
辞工
单被无理拒签,这说明你的直接领导可能对你的
离职
有所不满或其他考量。这时,直接找公司高层领导面谈说明情况,表达你离职的决心,也许会有所突破。如果面谈后也不果,这可以说明公司对员工的不公态度,你离职也会更加坚定。2. 打电话求助公司人力资源部门。作...
老板不让
辞工
,我把老板打了,结局会怎样?
答:
那要看你老板了。如果你老板够硬。报复心里强。又在社会上混的不错的话。你就完蛋了。准备挨揍吧
电子厂
辞工不批打
劳动局电话有用吗
答:
法律分析:劳动者在厂里上班
辞职不批
的,劳动者去劳动局告他们是有用的,劳动者最好通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面...
辞职
老板
不批打
12333投诉有用吗?他们会管吗?
答:
可以的 12333会受理的 12333 人力资源和社会保障电话咨询服务热线是国家重要的民生服务平台,推进人力资源和社会保障电话咨询服务系统的建设,将有助于畅通人力资源社会保障部门与社会公众的沟通渠道,提高对社会公众的服务能力。1、公司不让
员工辞职
,违反了劳动法的规定,员工只要依法提前书面辞职就
可以离职
。...
辞职不批
怎么办
答:
1、按照劳动法规定,
辞职
一般只要提前30天通知用人单位即可(如果公司不收你的辞职书,你可以快递给它,然后保留快递的单据,证明你已经提前30天通知了)。2、看看你们公司有没有违反劳动法的行为(合同没签、没买社保、超时加班、加班费不足等等),有的话以公司违反劳动法为由解除劳动关系,还可以追...
不给
辞工打
什么电话投诉?
答:
劳动者自己要主动
辞职
,只要在签订的劳动合同中步入涉及到用人单位支付的培训费用赔偿和竞业禁止限制条款,只要按照劳动法提前30天向用人单位提出书面的辞职通知,30天期满以后,不需要用人单位
批准
,就可以结清工资和办好相关的手续走人了。
我老在厂里搬厂
辞工不批
提前了两个月不批没什么证据打什么电话?
答:
仲裁热线12333。
工厂
辞工不批可以打
劳动局电话投诉吗?
答:
2、如果员工依法
提出辞职
后,单位以各种理由拒不发放工资,可以向劳动监察部门投诉,投诉电话:12333;3、法律依据:1)《劳动合同法》(2012修正) 第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除...
如果
辞职
没批直接不干,,打12345管用吗
答:
你签订劳动合同了吗,如果没签,原单位违法了,可以告他。如果你正式
提出辞职
,而且是提前一个月,则不需要赔偿违约金。如果单位没有
批准
,你可以申请劳动仲裁。具体仲裁结果,与你从事的行业、职务、年限等是相关的,外人不好评判。
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