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领导说我不适合工作这个岗位
如果你的
领导说
你
不适合
这份
工作
该怎么办?
答:
一、要是刚进公司还是实习期那
领导说
你
不适合这工作
那就是这份工作和你的能力不匹配,所以可能就是真的
不合适
做
这个工作
了,早点换个
合适自己
的也是不错的。二、在公司做了很久的正式员工要是还是原
职位
而且在公司已经做了很久,有成绩之前也都没和你约谈过,领导这样对你说了就是要开始裁员了,这时...
领导说我不适合
这份
工作
有哪些意思在里面?
答:
领导说我不适合
这份
工作
主要意思包含有:1、你对相关业务不熟悉,工作没有头绪、规律;2、你不能胜任目前的工作,显得杂乱无章、凌乱不堪;3、你没有相关工作的经验或天赋,呆板、木讷;4、对你工作的期待没有取得预想的结果,甚至要比预想的结果差很多;5、委婉地劝退,辞退等。
...
领导
发现你的能力
不适合
在
这个岗位
,给你调换你怎么回答
答:
如果我很在意
这个岗位
,我会要求再给我一个月时间我来贯通它~~而且下保证:如果
不能
贯通它那么就自动调岗。如果我感觉确实很吃力而且尽力了也没有得到成绩的话那就服从
领导
安排~考官都希望得到有决心的人才,同时也希望人才能够服从分配。就这么回事。
当你还在试用期,
上司说
你
不适合这个岗位
,怎么回复他?
答:
如果你想留下来,可以态度诚恳的问,您觉得我具体哪里没有达到标准,先了解具体原因,在针对性的争取。我记得之前
我们
有个同事也是试用期主管觉得
不合适
。她说时间还很短,没有给她机会完全体现能力,后面留下她了,而且现在她很优秀
领导说我不适合
这份
工作
,怎么办?
答:
如果你的
领导说
你
不适合
这份
工作
,那你只有两种情况可以解决,第1种情况就是直接辞职,这样的话就不用再感受领导对你的这种误解了。如果
说领导
对你说这种事情你心里不舒服,但是你又不服从的话,那你可以
自己
做出一些自己的成绩。当你自己能够做出自己成绩的时候,你的领导对你说的任何的东西其实就都不...
如果你的
上司
告诉你,你
不适合
这份
工作
,应该怎么办?
答:
去找另一份。
工作
是不会白干的,起码你可以得到了一个月的实习机会。而且让你认识了哪方面不足,可以在别的公司注意,加强努力,我相信你会很快找到比这份更好的工作的。
当
老板
觉得你
不适合这个职位
时,应该如何应对?
答:
这个
支持不是口号而是实打实的权限、
职位
,同时要有足够的资源来提升技能。很多企业
老板
的思维就是要先做出成绩,再给资源,这种方式适合其他部门,唯独
不适合
监管部门。就没有看过先让你判案,看判的对不对再授予法官职位的情况。监管部门要想履行监管职责,需要的是大义名分+规章制度。
当一个
老板说
,你已经
不适合我们
团队里了,这话意味着什么意思?
答:
意味着你的
工作
要结束了,你并
不适合
继续留在
这个
团队里,不管出于什么原因,也许是你工作不够努力,也许是你在团队里
不能
与人和谐相处,不管怎样,这样的回话多少已经很委婉了
今天
领导
对我说,我感觉你
不适合
这份
工作
。
答:
我也带过人,也识过人,你的
领导
对你说你
不适合
你的
工作
,可能认为你的天赋不在你现在的工作上,一来可能觉得你现在的努力有可能是缘木求鱼,也有可能是暗示你应该离开,但最终要表达的意思就是:你现在在
这个岗位
上做得不够好,我对你不满意,你要么努力做到我满意,要么就换一个更
适合自己
的。
...你
工作
很积极,认真,但是对工作的领悟和认知
不适合
这份工作。当时_百 ...
答:
简单的说,就是说你试用期没过,
领导
举的你
不适合
这份
工作
。如果
自己
想做这份工作,就肯定领导再给你一个机会,并告诉你应该如何改进。如果不想做,就趁早另找别的工作吧
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