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领导让你选择岗位
我今年47岁,单位
领导
说想让我担任办公室主任,该拒绝吗?
答:
过了50岁,就要往二线
岗位
转了,把岗位腾给年轻人。既然升职的概率相对比较低,何必再委屈自己换一个岗位呢?不如在原来的岗位,从事熟悉的业务,轻轻松松等待50岁的到来吧。四是请深刻分析领导这种安排的真实意图,然后做出自己的抉择。
领导让你
当办公室主任,有两种推测方向:第一种是领导信任你。办公...
领导让
我调岗怎么办?
答:
一、想把你架空赶你走——不好意思直接把你给开除,只好通过调岗的方式 很明显嘛,本来你的工作做得好好的,突然把你调到其他的工作
岗位
上,而且新岗位的重要性显然没有之前的高。这种情况下,你就要好好的考虑一下了,看
领导
是不是有意要把自己给架空,想撵自己走!二、
让你
做更上手的事——...
被公司调岗,到底是接受还是辞职?为什么呢?
答:
领导
认为你不胜任现在的工作,希望通过转岗
让你
自行离职或者为下一步劝退做准备最后这一种情形,是最棘手的。因为转岗只是公司的一种手段,核心目的是希望你能够离开现在的
岗位
。那么,转岗后的岗位要么是工资待遇各方面相差很大,比如,你原本是一个业务部门的经理,让你去做客服、行政等,要么是你明显...
工作中
领导
突然给你调岗是好是坏?
答:
每个人都应该在最适合自己才能的地方才能做出贡献发光发热。所以
领导
给自己调岗也有各种各样的情况,有的是向好的,有的是变差的。具体情况要具体分析。每个
岗位
都是有不同的体验及面对的人和事,是金子迟早会发光的。就像性格温和开朗大方的人,无论去到哪儿都很受欢迎。如果领导突然给你转岗,可能有他...
如果你的
领导让你
调换工作
岗位
降级该怎么沟通?
答:
"
领导
啊,让我换这个工作是为什么,我现在的工作和要换的工作并没有什么关系,我学是可以学,但为什么工资还少了,请问我是什么方面没有做好,有的话我会改,没有的话你要给我理由,不然我就辞职。"
公司
领导
调我的
岗位
怎么办?
答:
一、想把你架空赶你走——不好意思直接把你给开除,只好通过调岗的方式,很明显嘛,本来你的工作做得好好的,突然把你调到其他的工作
岗位
上,而且新岗位的重要性显然没有之前的高。这种情况下,你就要好好的考虑一下了,看
领导
是不是有意要把自己给架空,想撵自己走!二、
让你
做更上手的事——...
面对调岗,你会
选择
接受吗?
答:
1、你的能力更强,想
让你
承担更多的责任。2、你的能力更适合其他
岗位
,让你的岗位匹配度更高。3、你现在业绩做得不够好,
领导
想让你换个岗位试试。4、领导对你已经很不满意了,想通过调岗来辞退你。5、和团队其他成员有矛盾,领导不想让你们在一起工作了。二、对于领导的调岗,你首先要考虑接受...
领导
把我调动工作
岗位
,是要辞退我吗?
答:
所以如果你在职场上面受到
领导
对你的打压 那么你就一定要通过法律手段来维护你的权益。3.做好调岗后的工作 当你的
老板
认为你并不怎么适合那个工作
岗位
而
选择
将你调岗,但是这个时候你并不想要辞职。那么你可以通过做好你调岗之后的本职工作让老板对你刮目相看。我的朋友小林他就面临过这样...
老板
为什么要把我从原来的工作
岗位
上换下来呢?
答:
我们国家对于劳动者的权益时有一定的法律保护的。所以如果你在职场上面受到
领导
对你的打压 那么你就一定要通过法律手段来维护你的权益。3.做好调岗后的工作 当你的
老板
认为你并不怎么适合那个工作
岗位
而
选择
将你调岗,但是这个时候你并不想要辞职。那么你可以通过做好你调岗之后的本职工作让老板对你刮...
领导
突然要求调岗,是什么意思?
答:
一、想把你架空赶你走——不好意思直接把你给开除,只好通过调岗的方式,很明显嘛,本来你的工作做得好好的,突然把你调到其他的工作
岗位
上,而且新岗位的重要性显然没有之前的高。这种情况下,你就要好好的考虑一下了,看
领导
是不是有意要把自己给架空,想撵自己走!二、
让你
做更上手的事——...
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