66问答网
所有问题
当前搜索:
领导力三维度模型
领导力
的领导力四个
维度
答:
一、价值取向:自我领导、共启愿景、学习型组织
领导力
首先体现在对价值取向的明确,包括自我领导、共启愿景以及构建学习型组织的能力。二、趋势把握:战略思维、有效决策、创新与变革 其次,领导力体现在对趋势的把握,这涉及战略思维、有效决策以及创新与变革的能力。三、组织运营:绩效管理、制度构建、流...
领导力
可以解构为哪几个
维度
?每个维度的内涵分别是什么
答:
第一维度:明道——价值取向一、自我
领导
二、共启愿景三、学习型组织第二维度:取势——趋势把握一、战略思维二、有效决策三、创新与变革第
三维度
:优术——组织运营一、绩效管理二、制度构建三、流程管理第四维度:树人——人才发展一、识人用人二、有效指导三、激励人心 ...
领导力
法则是什么?
答:
领导力
包括:学习力,决策力,组织力,领导力,执行力,感召力。1、学习力,是构成的是领导人超速的成长能力;2、决策力,是领导人高瞻远瞩的能力的表现;3、组织力,即领导人选贤任能的能力的表现;4、教导力,是领导人带队育人的能力;5、执行力,表现为领导人的超常的绩效;6、感召力,更多地...
在增强
领导
班子凝聚力方面本单位存在哪些突出问题具体表现是什么...
答:
领导力
(Leadership)指在管辖的范围内充分地利用人力和客观条件在以最小的成本办成所需的事提高整个团体的办事效率的能力,比较常见的领导力开发方法包括CEO12篇领导力提升、EMBA及EDP项目等。领导力与组织发展密不可分,因此常常将领导力和组织发展放在一起,衍生出了更具实战意义的课程《领导力与组织发展》[1]。领导...
领导力
的领导力四个
维度
答:
所谓领导力,就是建立愿景目标的能力,是使自己与他人承诺于企业长期成功的能力,是激发他人自信心和热情的能力,是确保战略实施的能力。受益于全球标杆企业的领导力课题研究成果,作者结合几年来访谈众多企业高层的发现,为中国企业领导者建立了四维
领导力模型
:价值取向、趋势把握、组织运营和人才发展。作者...
其他人还搜
领导力三力模型
领导力六力模型
拿结果领导力模型
领导力模型概念
领导力胜任模型
构建领导力模型
如何构建领导力模型
业务领导力模型
领导力模型图