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领导不听取下属的意见怎么办
...从来
不听取
员工的任何
建议
,你身为
下属
会如何
答:
您应该是想问的 是你身为下属会如何应对把 可以后你主管以事实为依据进行交流(如因为他的武断而造成的失误 )并谈谈 自己作为他的
下属的
感受 ,如果依然
没
有成效的话 可以直接越级向更上一层次的主管反映情况(这个时候也是你变现的时候) 一般的大公司都会设有
意见
箱 这些意见箱是只有
上级领导
才...
领导不听
你
的怎么办
?
答:
首先,摆正心态,在正常情况下,一定是
下级
服从上级。如果和领导
的意见
不统一,可以私下和领导沟通。挑个领导心情好的时候,和他聊聊你的想法。如果领导坚持还是用他的意见,那么你就执行。当然,如果这个
领导没
啥水平,意见确实有问题,要么按他要求办,但是你要做好自我保护,留好相应的证据,审计查出来...
我
建议
提升我的
下属
,
老板不
同意,我该
怎么办
?
答:
3.你好象对你
老板
有点看法,如果你打心眼里不喜欢你老板.劝你一句 还是找机会,带上你要提拔的人一起跳槽吧.
职场上遇到
不听
劝的
领导
,我该
怎么办
?
答:
和他心平气和地好好谈谈,实在
听
不下去就按
领导
说的办,谁让他是领导,你是
下属
呢,如果出了问题领导会负责任,不会连累到你,大可不必担心。
领导不听下属的意见
,该
怎么
善意提醒?有哪些好方法分享一下?_百度知 ...
答:
所以,当
领导不听下属
意见时,那就不要再反复地去提醒了,只要这个事情不会危害到你,或者说与你无关,那就别介入太深,你现在是下属,你也没有资格去左右管理者言行,先干好自己的工作,等以后当了管理者之后,再以身作则的
听取下属的意见
。另外,别让自己成为领导讨厌的人,再没有获得展示自己的...
领导
从来
不听取下属的意见
,这样该
怎么办
?
答:
如果
上级
或
老板
当场不能谅解,私下里可以再找老板或上级诚恳地再次道歉,说明当时内心真实的想法,让老板或上级感受 儿跟到月亮走了——沾光了嘛,所以他不愿眼睁睁看到走坑。于是他又详细提供了一篇报告,分析态势,我觉得看人品,我们和谁相处都是看人品的。如果人品好,有点争执挽回一下是有必要的,...
上司不听
我们
的意见
该
怎么办
答:
首先当自己与
上司意见不
一致的时候,我们还是应该尽可能的服从自己的上司,毕竟来说在职场上我们必须要对自己的身份有一个准确的定位,只有真正的尊重自己
上司的意见
,服从自己的伤,才能够真正履行好自己的职责,尽到自己的工作责任与义务,如果自己坚持己见,那么不仅会影响到自己的工作,甚至会给自己的...
领导听不
进别人
意见怎么办
答:
领导
终究是领导,既要保留他的面子又要把自己
的意见
提出来,所以这个很需要技巧,要在合适的场所合适的时间合适的方法各个条件具备的时候用合适的语气提出来,不管
怎么
努力都
不听
的话要么是意见的问题要么是领导的问题要么就是你的问题了,呵呵呵呵呵,祝你好运啦 还有从他的角度来分析问题,利弊在哪里、...
领导
丝毫听不进去
意见
,一意孤行。我该
怎么办
?
答:
忍耐一下,换个方式沟通,是金子你总会发光。不要太过于激进,否则会对你不利。
职场上遇到那种不愿意
听
解释的
上司
,应该如何面对与沟通?
答:
但各位要明白一个道理,能够当上管理者的
领导没
有一个是傻子,听
不听
你的解释不重要,重要的是他的能力是怎样的,做事的风格是怎样的。既然大家都在同一个屋檐下工作,当自己的工作遇到困难时,那就必须跟上司沟通,哪怕他再不愿意听,我们也必须去告诉他这些事,至于如何办,那不是我们做
下属
能够...
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