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面试问hr什么问题比较好
面试问hr哪些问题
答:
1 你个人有
什么
抱负和理想?你准备怎样实现它? 追
问题
,避免对方夸夸其谈 2 你认为这次
面试
能通过吗?理由是什么? 理想情况是既自信又不狂妄。3 你认为成功的决定性因素是什么? 追问题:你认为自己具备其中的
哪些
?4 ...
面试
前
问HR
公司主要是做哪个方面的?
答:
10. 公司在社会责任和可持续发展方面的倡议是
什么
?这些
问题
可以帮助您了解公司的核心业务、市场定位、行业地位以及公司的长期发展战略。此外,您还可以进一步
提问
,以便更深入地了解您感兴趣的方面。在
面试
前了解公司主要方面的...
面试
时要
问HR哪些问题
答:
1.结合自己的工作技能需求询问公司是否提供培训的机会
有一些跨行业、跨领域跳槽的小伙伴在进入一个全新的行业之时是完全茫然无措的;这个时候如果公司能够提供培训,将对你今后的工作开展有莫大的帮助。当然,公司不是学校,...
面试hr
岗位会问的
问题
和答案有
哪些
?
答:
1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因
。2、
最好不要说自己没有业余爱好
。3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、...
新人
面试
可以
问hr哪些问题
答:
新人
面试
可以
问hr哪些问题
1、贵公司的主打产品是什么?主要涉及的领域是什么?(面对公司产品涉及面较广的'情况下)2、贵公司在中国国内市场发展的前景如何?(针对外企,尤其是刚进入中国市场的)3、贵公司的总公司和出资...
找工作的时候,
哪些问题
需要
问HR
?
答:
1. 公司福利 公司的很多诚意不仅体现在工资上,还有实打实的经济福利。包括商业保险,餐补,公积金比例等。2. 明确的加班情况 不要直接问但一定要问。一般做法是提出工资期望后,请
HR
在当前的期望下,根据加班情况酌情增加一...
电话
面试hr
必问的
问题
有
哪些
?
答:
电话
面试hr
必问的
问题
有:1、你最喜欢目前工作的那些部分?最讨厌那些部分?
提问
目的:你目前岗位上的技能与经验将有多少可运用到新职务中,以及你想从新职务中获得那些经验、挑战或技能。特别提醒:避免谈你不喜欢的事,批评...
面试
一定要
问hr
哪6个
问题
答:
1、应聘岗位的工作职责与工作内容 问清楚具体的`岗位工作内容避免之后出现工作内容与职责不符合的情况。比如你应聘的是储备干部却让自己去做销售,这时候在
面试
一定要问清楚工作职责。2、薪资 别觉得谈薪资伤感情,不谈的话伤...
面试
时一定要
问HR
的6个
问题
答:
2、薪资 别觉得谈薪资伤感情,不谈的话伤的是自己。所以与
HR
谈薪资的时候,一定要问清楚税前还是税后,别到时候等到发了工资才知道自己上当了。3、福利待遇 作为员工最为关心的是有没五险一金,法定节假日,双休还是单休,...
面试
中有
哪些
必问的经典
问题
?该如何回答更加分?
答:
面试
多了就会发现一些规律,有些
问题
各家企业都会问。 可能是流程要求
HR
必须要问到,也可能是HR真的想用这个问题来判断你与该岗位的匹配程度:一上来的自我介绍啊,之前是否有与岗位类似的经验啊成绩如何啊,之前离职原因啊,未来职业规划等...
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