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面试问题领导让你做杂事怎么办
结构化
面试问题
:1你作为新人,
领导
却总给你一些杂活累活,
你怎么办
? 2...
答:
第一种
领导
给你一些脏活累活的话,你该
怎么办
呢?首先你应该在保证完成的前提下取经业业的工作,那么你和领导不应该提任何的意见。你要把这份工作当做是磨练自己的。第二,你和小王一起负责一项工作,因为小王的失误,那么导致这项工作没有完成好,领导却批评了你,那么首先我觉得你应该是接受这个经营...
你的上司总
让你
去
做杂事
,你该咋拒绝?
答:
再回到你的
问题
,你如果真不爽,可以骑驴找马,不太建议裸辞;
领导
总让我做杂活我该
怎么办
?有什么应对的好方法?
答:
工作中,我们要建立的是一个正向循环机制:做好杂活,获得
领导
认可和信任→领导给予一定挑战和重要工作考验→做好高级杂活,继续获得领导认可和信任+给予更高挑战和价值的工作进行培养/投资→做好这些工作,领导认可信任,获得成长晋升。当然,这个过程不是一跳而就的,在越庞大的组织中,
上级
对我们的观察...
面试题
,:你正在做着一件事,
领导
突然交给
你做
另一件事,你
怎么办
?
答:
”当然,如果
领导
临时布置的任务很紧急,而手头的任务不急,你可以先去办理临时任务,然后回来做手头上的工作。当然如果两种任务都很紧急,你可以直接告诉领导“对不起领导,我手头的任务也很紧急,必须马上办,您看看这件事是不是可以找另外一个同事做?我怕如果我两件事都接手的话会影响工作质量。”我...
领导
总是让我打杂,应该
怎么办
?
答:
2.遇到问题时,与其关起门来靠自己的努力解决,不如主动和你认为能
解决问题
的人沟通,比如你的主人和同事,保持信息交流,快速处理事情。有
领导
想
让你
打零工,一般都是看不起你的,所以会让你打一些零工,他还用你的精力去做一些不重要的事情,让他受不了。领导就是看不起你,所以才会给你这份工作。把...
领导
总是让我打杂,我应该
怎么办
?
答:
为了个人发展着想,你的评估下是不是
杂事
太多,占用了
你做
重要项目的时间,如果是的话,可以跟
领导
沟通下,为了保证重要项目的工作质量,一些日常杂事往其他同事那里匀一下。一定不要公开表达不满和惰性,找机会吃个饭委婉问问是不是对自己有意见,表示要是有
问题
一定改正,不必说太明,如果还是没改善,...
领导
总
让做
与本职工作无关的
杂事
,
怎么办
?
答:
如果经常有这种事,也不要在公共场合拒绝或者反驳
领导
,特别是在其他部门人员年前,一是领导觉得你不服从,二是别的部门觉得你们部门不和谐,这种情况可以私下找领导说,你可以说你的理由,你说你不擅长,或者不是你的本职或者你很忙,没有时间做这些,对这些人人可做的工作,可以让其他有时间的同事做...
领导让
我做一些不重要的事情,
怎么办
?
答:
领导要是想对下属进行培养,就会在适当的时候给下属分配一些核心工作。虽然这往往会很累,但他们可以很快提高自己的能力,积累经验,更容易取得成就。
领导让你做
核心工作。第一,他们信任你;第二,他们真的很想训练和锻炼你。如果你只是做一些重复性的琐碎
杂事
,个人能力和成长没有提升,那就是一种消耗...
毕业刚进公司,
领导
总让去
做杂事
,我该
怎么办
呢?
答:
领导
一直盯着你,使唤你,给你安排很多
杂事
,其实最根本的原因是你得罪了领导或是领导不把你放在眼里,领导正在使用自己的权力在修理你,偏偏
让你
有苦说不出来。这个时候,想要修复和领导的破裂的关系,已经很难了,你只有三个方法可以选择。一是忍“忍”这一招,非常考验你的耐心程度。不管领导给你...
领导
安排一些我不擅长的工作给我
做怎么办
?
答:
4、与领导沟通。如果你觉得领导的决定有问题,你可以与他们直接沟通。你可以坦诚地表达你的疑虑和担忧,同时提出你的建议和解决方案。与领导进行开放、坦诚的对话,有助于
解决问题
并促进沟通。总之,当
领导让你
负责本不属于你的工作时,你需要保持冷静并采取适当的措施。你可以理解领导的意图,询问责任,...
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