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面试说给不了那么高工资什么意思
富士康
面试
成功,hr
给不了这么高工资
答:
hr需要补差价。因为hr需要补差价,所以富士康
面试
成功,hr
给不了这么高工资
。富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。
...10000的
工资
,但
面试
后HR表示他们
给不了
怎么多
答:
挂的7000-10000一般给到8-9K就不算少了,一般不可能给到1W。这也算是找工作经验了
。公司这样挂也为了吸引人投递简历吧。如果您对薪资不满意,也可以找其他满足期望的,都是双方谈的
...也浏览了简历让你去
面试
,现场却
说给不了那么高
的
工资
。
答:
是的,有些公司的HR实在是不要面,我也遇到过,招聘信息上写的4000~6000,现场
面试说
最多也就3000左右,还说招聘上写错了,错了倒是改啊,还是那个
工资
在那挂着了半年,来回路途3个多小时,这不玩人吗? 来自职Q用户:李先生 这一般是创业公司把戏,有的很大有的很小。现在市场被他们玩坏了。...
面试
官明知
工资给不了
我
那么高
,可为
什么
还是和我聊了很久
答:
有一种可能是,
比较看好你,然后,通过聊天来给你洗脑,让你看到这个公司是多么多么的好,看看你有没有可能被说动
。还有一种可能就是,很看好你,边聊天边在心里估算,看看你的能力,能不能值这个钱。仅是个人看法,不喜勿喷。。。
招聘网站上
工资
挂的很高,可
面试
时却
给不
到,这是为
什么
呢?
答:
只会
说薪资
的高低往往与应聘者的能力相挂钩,所以网站上的高薪厚职,主要还是需要求职者的努力来达成,这也就造成了很多求职者在应聘岗位的时候,往往薪资达不到预定的目标,而这种做法往往是一种噱头,只是招聘公司为了吸引人才去
面试
的手段而已。其次,对于面试官来说,也要承担应聘员工的责任,说白了就...
面试
时hr
说工资
可能没我想象的
那么高
是
什么意思
答:
距离你要求的
薪酬
还有差距。
面试
时考官说我们的
工资
可能满足
不了
你是
什么意思
?
答:
有可能有几种
意思
1、他决定录用你,
面试
官面对应聘者会本能地压下
工资
以试探对方的
薪资
期待有没有下降空间 2、他决定录用你,但你的薪资期待与公司该岗位的
薪酬
预算有差距,公司预算不够,或总体薪酬水平没你期待的高,问你是否接受。3、他决定不录用你,用这个作借口拒绝你,让你放弃期待。4、他没...
求职者
面试
时,有的HR为
什么
总是要压
工资
呢?
答:
求职者
面试
时,有的HR为什么总是要压
工资
呢?这其实也是正常的一件事情,这就是他职位该做的事情。大家举例说明,一个市场销售最应该要做的事情就是用最少的成本费售出最高价钱,并且这个价也不能够超出销售市场规定的。那样的话才能够让你自己赚许多的钱,也能够让你的老板赚许多的钱。假如价钱太...
面试
被问到如果不能给你所期望的
薪资
,你还来公司吗,该怎么回答?_百度...
答:
面试
聊到
薪酬
方面,并不能说明公司已经准备录取你!一种是公司的薪酬的确低于你的预期,提前给你打好防疫针,让你做好心理准备,既然打算来,就要接受这样的
薪资
,同时更提醒你不要抱太大的期望;一种是公司hr刻意通过假设压低薪酬,试探你接受的底线,hr站在公司角度,成本控制的一种方法,同时也是变相...
...职位跟你之前也有差异,你考虑一下“”是
什么意思
答:
就是相对于你原来的公司,
工资
低,职位低,你爱来不来的
意思
1
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3
4
5
6
7
8
9
10
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