66问答网
所有问题
当前搜索:
面试让应聘者等很久
各位,第一轮
面试
感觉很好,等了
很久
未接到电话通知,还有希望吗?_百度...
答:
希望很大,虽然就这两天见分晓,但
等待
的滋味确实很煎熬,尤其是自己很在意的。理解你的心情,给你加油,祝你成功!
为什么有的公司的
面试
,会让到来的
应聘者等候很久
?
答:
正常的,我曾经一次
面试
就去了该公司三次,而且最后一次董事会见面会时等了足足一天的时间,从上午9点到下午3点,就为了最后每人两分钟不到的时间对董事长做自我介绍。看不同的公司不同的做法吧。一般越大的公司要求越多,小公司的话一会会就好了,曾经我也经历过从头到尾就用了四十分钟左右就结束的...
面试
结束后一般要你等电话的是否都是没希望(2)
答:
一般让等电话超过三天还没有回复的基本是没有机会了,以我HR的工作经验,基本上
面试
结束后就可以出结果的,录用还是不用。你这种岗位门槛较低,很多人合适做,可能面试官觉得你不错,但是可能有职位较高的人推荐了一个人,那么就内部推荐掉了,所以你就没有通知了。有时候没有录用并不是你不好,所以...
一些公司
让应聘
的员工
等候很久
,才被叫到
面试
,是看你遇到这种对待时的什...
答:
通常公司要对收到的简历进行甄选,如果没选上可能就不通知
应聘者
了。对入选的简历要报告用人部门再审,入选后安排
面试
。用人部门经理又是
很久
才会给人事部回复,再安排面试,所以就会
很长时间
。如果你等了2周还没有回音,可以再发一次简历,或者打电话咨询一下。这会给用人单位留下印象,有好处的。
为什么每次
面试
都要等通知
答:
一般来说,
面试
官会告知你时间,这样自己心里也不会老师惦记这事,也不会经常念叨这事。2、人力资源部还得筛选可用的人员 有的人力资源部并不是一个人说了算,他们会对所有参加面试的人员进行综合评估与筛选,自然也会需要一定的时间。作为
应聘者
来说,一定要注意询问面试官多久会有结果,心里有有个底...
参加复试后经理说hr会和联系,等了一周没消息,打电话说经理出差让我再...
答:
让你回去等消息是因为:一,还有其他的
面试
求职者 不管你在这次的面试中表现如何,在没面完其他候选人之前,公司不偶会轻易做出任何用人决定,企业选人所遵照的原则,一定是择最优录用,所以他们喜欢看完所有求职者后,综合权衡后再决定。除非你是难得的人才,要不然一般不会当场拍板决定。二,要交给上级...
面试
,hr问完后把你晾在那里一两个小时都没人来二面,怎么办?
答:
我们不考虑集体面试的情况,集体面试由于
应聘者
比较多,面试官等待时间长,这没有办法。除此之外,个人面试一旦
面试等待
时间太长,最好及时联系接待人员,确认是否继续等或改期面试。如果我们公司的hr在面试一个人的时候,面试了第1次就把他丢到那里,一两个小时没人管,并且没有告知他自己要去干什么的...
面试
完让我等通知,是不是就没戏了?为何这么说?
答:
如果应聘的是公司中层干部以上的职位,
面试
官就没有现场拍板的权限。
让等
通知,很可能是面试官要报请老板来定夺。等得到老板的认可后,面试官再通知你被录用的消息。三、优中选优的权益之计。这种情况夺发生在
应聘者
比较多而职位比较少的情况下。面试官主要考虑想在众多应聘者中选出更理想的员工,因为...
一直有个疑问,一般公司
面试
通过之后不会立刻
让应聘者
入职,都会等3-7天...
答:
这要看最终
面试
你的人与审批人是否一致。比如,如果总经理是最终面试你的人,可能流程上需要董事长审批,那么就需要审批时间。这是没有办法的事,流程是需要时间的。但如果是董事长面试的并通过,你第二天就会收到offer的
为什么
面试
过后总等不到复试的通知,而且需要
很久
?
答:
回答问题的时候,可能一个微表情都能影响自己的
面试
结果,所以一定要处处留意处处小心,面试官会给
应聘者
下陷阱 6、拿出自信,对这个职位的理解和热情,尽可能的展现出来让面试官知道 7、如果总失败真的需要考虑是不是自己定位与职位存在较大差距,哪里不足就得加强学习和了解,弥补一下,不要气馁 ...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
面试的时候等面试官很久
面试等半天没人来
面试后一个月了还没结果
面试让人等太久的公司
面试等了半个小时该走人吗
面试的时候一直让你等怎么办
面试录用后谈薪资拖着
线上面试hr让人等很久
面试让一直坐等怎么办