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面试等HR等了半个多小时
去一家公司
面试
,
HR
让你闲
等了
一个
半小时
怎么看
答:
可以从两个方面来看。1H R没有和老板沟通好时间,导致时间成本的浪费。2有的公司招人来
面试
,但是又会给来的人一个下马威,故意让你干等一段时间。因此虽然放你一个人,但是可以借口上厕所去办公场所转转,看看其他人的工作状态。
面试
前
hr
让我在下面等 我已经
等了半小时
了 要打电话吗
答:
你可以给发个微信或者短信,问一下需要等待的时间;千万不要打电话,如果
HR
在
面试
另一个应聘者会比较不礼貌;也会让HR感觉你这个人比较不耐烦,一点点等待就会比较浮躁,以后工作中有同样的问题,会很浮躁。
大学生就业|
面试多等了HR半个小时
,正常吗?这公司会靠谱吗?
答:
相反,如果你
面试
的公司介绍和岗位要求,都明显没有撞车的应聘者,但却在你准时到达的情况下,被要求
等待半个多
钟头,那么这种公司
多半
不靠谱。因为正常情况下,
HR
约好面试时间后,是会提前通知面试官空出时间,而有的公司一面甚至只需要人事来充当面试官,所以这个前提下,充分保证了能够遵守时间观念。...
一个人
面试等了半个小时
该走人吗
答:
网友说:我试过
等了
一
个小时
的,可还是忍着接着
面试
,首先是
HR
第一面,这种HR很有傲气,不管自己公司规模有多小,总把求职者看成要求着到他们公司上班,一副高高在上的感觉,还将求职者指点着一无是处,整个面试过程还要摆着一副臭嘴脸,我二话不说,直接甩手走人。公司有这样的HR,我是不打算去...
面试
中晾你
半小时
以上的公司还有必要进吗?
答:
最后没有面试也是一种正常的结果。其次,从企业的角度来看,作为资金方面,企业让候选人
等待半个小时
甚至一个小时是很自然的。毕竟,作为公司的领导者,必须有很多忙碌的工作,也许工作很紧急,你必须先完成之前你有时间面试候选人,如果求职者甚至觉得不耐烦的
等待面试
,它必将在未来不会出现更多的问题。
面试
,
hr
问完后把你晾在那里一两
个小时
都没人来二面,怎么办?
答:
我们不考虑集体面试的情况,集体面试由于应聘者比较多,面试官等待时间长,这没有办法。除此之外,个人面试一旦
面试等待
时间太长,最好及时联系接待人员,确认是否继续等或改期面试。如果我们公司的
hr
在面试一个人的时候,面试了第1次就把他丢到那里,一两
个小时
没人管,并且没有告知他自己要去干什么的...
在人事约定的时间抵达,却
等了
一
个多小时
还无人
面试
,正常吗?
答:
首先,这是不正常的,一场
面试
应该是有组织的,井然有序的,注重应聘者面试体验的。其次,如果企业方出现特殊情况,需要面试者适当等待也是可以理解的。但是,按您说的,
等了
一
个多小时
还无人面试。应该是意外的,招聘
hr
并未及时告知和解释,也未向您表示歉意。这显然就不合适,不正常了。这家企业应该...
等
面试等了
一
个多小时
,你会怎么办?
答:
面试
就算是不能通过,也是技不如人,无可厚非的一件事。但是,让求职者傻等还不告知对方,就是面试官的不作为了。对于面试时被晾在一边的情况,不少网友表示感同身受。有网友表示,“我当时也这样,一面完了等二面
等了
一个
半小时
,我都准备走了,面试官才来。”...
为了拒绝我,
HR
花了三
个小时
...
答:
介绍语写的那叫一个好啊!上班时间宽裕,补觉的时间都有,结果一问,九点半上班。可能有人觉得多
半个小时
是好的,可我还是觉得,这个说了跟没说一样。 12. 一开始就否定你的人未必是良师,也可能是习惯了门缝里看人的人。 13. 有些
面试
官张口闭口我不是很懂,但是否定你的经历确是一直都在发生的事实。 14. ...
面试
之后,
hr
说等通知,但
等了
很久,就没消息了,不知道hr想干嘛?
答:
面试
结束后,如果
HR
问你多久才能收到通知 最好问一下什么时候可以给通知 每个HR作风不同,如果面试不通过,很多时候就不通知面试者 等一周之后如果还是没有人联系你,就给HR发短信或者是邮件问一下
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来面试一直让坐着等
HR面试坐很近
让面试者等半小时不面试
面试被晾了半个小时
面试等了三四个小时
面试让一直坐等怎么办
面试让等半小时什么意思
面试完以后叫你坐着等一下
面试开始多少分钟面试官没来