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面试官问能不能加班
面试官问
:你会主动
加班
吗?怎么回答最好?
答:
1、标准版:如果工作需要,我可以加班
。因为我刚毕业(或孩子大,或一个人等),时间和精力也比较充裕,可以全身心的投入工作。同时,我也会提高工作效率,尽可能减少不必要的加班。这可以说是回答面试官的最基础的版本,愿意加班,不谈条件,同时避免因个人原因导致加班。2、主动版:我认为每一件工作...
面试官问
我要
不
要
加班
?
答:
一般这种说法就是委婉告诉你,他们不录用你。原因:1、工作压力大与常
加班
这一项他们在与你面试的过程中,通过了解你过往工作的压力强度、加班频率、你个人对加班的态度他们初步就能得出你是否能接受了公司的加班 2、和家人商量 如果
面试官
在
面试时
,你透露出来之前找工作、换工作都是听父母意见的,面试...
面试
被问:你能接受
加班
吗?
答:
面试被问:你能接受加班吗?
低情商回答:可以加班
,996工作时间很正常!面试官OS:这么直接,会不会不太靠谱;接受,只要有加班费就行。面试官OS:意思没加班费就不加是吧;不接受,之前就是加班太多才离职。面试官OS:抗压太差,入职后会不会以工作为重。此时面试官可能是想:判断你与岗位的匹配度;了解...
面试官问能
接受
加班
吗!
答:
1.“不能接受,我不喜欢加班
。" 别太耿直,直接拒绝会让面试官觉得你抗压能力不行,可能会不给你发offer。 2.“可以接受,我觉得年轻时就该多拼搏,996也行。" 不要为了入职夸大自己的抗压能力,很可能之后就会重点关注你的加班情况了。 3.“加班费有吗?有的话我就可以接受。" 建议放在后面谈薪阶段问,不然面试...
面试官
总会问求职者是否接受
加班
这个问题,为什么HR总爱这么问?
答:
在招聘的过程中,
面试官
有可能还没有把握清楚你本人到底对工作的态度具体是怎样的,也不清楚你
能不能
接受工作强度大的岗位。如若你应聘的岗位每日的工时比较长的话,那他就要仔细地考察清楚应聘人员能不能接受接班了。毕竟有些现代人还是比较个性的,他们坚决抵制
加班
。所以对待这个问题,HR肯定是需要弄...
面试的时候
面试官问
如何看待
加班
,该怎么回答?
答:
在面试过程中,关于
加班
的
提问
是HR经常涉及的议题。
面试官
可能通过这一问题来评估你的应变能力,以及对工作投入度的看法。因此,回答时需要技巧,避免走向极端。1. 不要表示出完全排斥加班的态度,这可能会让面试官质疑你的工作热情和承受压力能力。2. 同时,也不要过度表达接受加班的意愿,以免给公司留...
面试
被问:能接受
加班
吗?如何回答
答:
HR为什么这么问。 1、看你对加班的看法和态度(
能不能加班
,怎么看待加班)。2、考察你与岗位的匹配度(有些岗位确实需要一定的加班)。 错误回答。 无条件接受加班。
面试官
内心OS:这么直接!不会骗人的吧。不可能加班的。面试官内心OS:没有工作责任心?有加班费吗?面试官内心OS:不给钱就不加班了? 注意。 1、不要...
面试官
会问“你能接受
加班
吗”?
答:
应聘者应该问清楚
面试官
的目的,并根据自己的意愿如实说明。3.建议根据自己实际应聘的岗位和工作内容,将
加班
的频率和时长等相关细节了解之后,再根据自己的求职意愿强烈程度,选择回答。4.切不可直接回答
可以
,更不要直接说不能接受等生硬的字眼,让面试官觉得自己不好接触。5.如果自己非常介意加班这个...
面试官问能
接受
加班
吗
答:
错误回答:1. 我不能接受
加班
,直接拒绝,
面试官
会觉得你的工作态度不好,缺乏责任心,可能就会pass你了。2. 我能接受啊,年轻人就该多奋斗。很可能给自己挖坑,如果入职后真的加班频繁,你也不太好拒绝!3. 有加班费吗?如果有,我能接受。不适合现在问,面试官会担心你会为了加班费而故意放缓工作...
当
面试官问
你对
加班
的看法时,以下说法正确的是
答:
当
面试官询问
你对
加班
的看法时,以下回答是恰当的:A. 面试官暗示工作经常需要加班,期待你给出积极回应。B. 不要仅仅为了取悦面试官而表示愿意加班,
可以
表达自己不希望加班。C. 并不总是需要加班,面试官希望看到你愿意为公司付出的程度。D. 表明你会在正常工作时间内完成任务,认为加班通常不是必要...
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