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面试官问我目前薪资怎么回答
面试
被
问现在的薪资
要
怎么回答
?
答:
1、首先你要确定面试官的目的性,
面试官问
你的薪资其实就是在考虑你的预期希望得到什么样
的工资
2、一般情况在面试的时候,首先开门见山的说出自己的
薪资的时候
,会把自己直接推到了不利的地位,在后面的谈判你很难做主导地位 3、所以说当问起你
目前
的薪资水平的时候你可以直接反问:我之前的公司薪资...
面试时薪酬
要
怎么
谈好?
答:
通过展示你的价值,你可以为自己争取更高的薪酬。 拖延答复:如果在面试中被问及薪酬要求,
你可以委婉地回答说你更愿意了解更多关于职位的详细信息
,包括公司的福利和发展机会,再做出最终的决定。 有备选方案:在谈论薪酬时,提供一些备选方案是有帮助的。你可以提及你对薪酬的期望范围,并将其与市场薪酬做对比,以显示你...
HR 面
的时候
,
问当前薪资
多少
怎么回答
答:
如果面试官继续纠缠这个问题的话,
你可以说“我现在的薪水是¥--。和其他人一样,我希望能够提升这个数字,但是我主要的兴趣还是在工作本身
。”要记住,获取一个新的工作这件事本身不会使得你能够赚到更多的钱。如果一个猎头公司也参与了此事的话,你的联系人可能可以帮助你解决这个薪水的问题。他甚至可以...
面试官问薪资
要
如何回答
呀?
视频时间 00:54
面试问
到
薪资该如何回答
技巧
答:
当被问及薪资所在时,不要直接给出一个具体的数字,
可以先说出薪资范围,如“我希望薪资在xxx元到xxxx元之间”
。这样不但不暴露自己的底线,也让面试官明确了自己的期望值,从而更好地进行后续谈判。2. 对比市场行情 在回答薪资问题时,可以和目前市场行情进行对比,这样可以更加客观地看待自己的价值,...
面试官问工资
,
怎么回答
最好?
答:
2. 强调重视团队合作和工作成果:- "我更关注于团队合作和工作成果,而不是具体的
薪资
数字。"- "我觉得我们应该以工作质量和业绩为重,而不是仅仅看薪资水平。"3. 提供一般性的
回答
:- "在我看来,我对我的工作
薪酬
感到满意。"- "我相信公司会给予合理的薪资待遇。"4. 委婉地拒绝:- "抱歉,...
当
面试官问
你
现在薪资
多少,该
怎么回答
?
视频时间 00:35
面试问薪资怎么回答
答:
面试问薪资怎么回答
个人认为:坦诚相待,说出自己的期望薪酬即可,回答"根据能力给待遇"会产生多少都行的误解。如果从内心里感到确实不愿失去这一工作机会,不妨表示待遇并不是自己最看重的,balabaka等等(此处省略15字),当然,我建议你是真的这样想再这样说。作为HR,我在招聘
时问
到期望
薪酬时
,只是...
面试的时候,
面试官问薪资
待遇
怎么回答
呢?
答:
1. 诚实
回答
:一般来说,诚实回答问题是最好的策略。如果别人问你
薪资
,你可以诚实地回答你
目前
的薪资或你上一个工作的薪资。但是,如果你觉得这个问题不适合回答,你可以委婉地拒绝回答。2. 避免透露过多信息:虽然诚实是好事,但是透露过多信息并不总是好的。如果你透露了你的薪资,别人可能会对你...
面试官问
你
薪资
,应该
怎么回答
?
答:
1. 直接
回答
:如果你不介意透露
薪资
情况,你可以直接告诉同事自己的薪资情况,例如:“我的薪资是xxx元。”2. 以委婉的方式回答:如果你不想直接透露具体数字,可以使用委婉的方式回答,例如:“薪资是根据公司政策和个人表现而定的,它与我的能力和经验对等。”3. 搪塞回答: 如果你不想透露自己的薪资...
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