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面试官问我有什么问题要问
面试
被问你
还有什么问题
答:
首先,来分析下hr的提问动机:出于礼貌,
给你机会了解公司/岗位,考察你对岗位的意愿度,考察你的求职态度和关注点,考察你的逻辑思维能力
。 避雷,减分的这几类问题不要问! 我没什么想问的面试官os点:是不是对岗位没什么兴趣,想快点结束? 公司规模多大?主要开展了哪些业务?面试官os:公司官网和招聘信息不都有介绍,...
面试官
必问的十大
问题
答:
以下是我整理的“
面试官
必问的十大
问题
”,希望对各位求职者有帮助 1、 你为什么选择这个职位和公司? 面试官希望通过这个问题了解你的求职动机,以及你对公司和职位的了解程度。 2、 你认为
自己
最大的优点是什么? 这个问题旨在了解你的自我评价和自信心。 3、 你认为自己最大的缺点是什么? 面试官希望通过这个问题...
当
面试官问
你
还有什么问题要问我
的吗不正确的做法是
答:
1、不提问:这可能让面试官认为你对公司或职位不感兴趣
,或者没有做好充分的准备。2、
提问过于私人或敏感的问题
:例如,关于面试官的个人生活、公司的敏感信息等,这些可能会让面试官感到不舒服或者不合适。3、
询问薪资和福利过早
:在初次面试或者面试初期就直接询问薪资和福利,可能会让面试官觉得你只关...
在面试的时候
面试官问
你“你
有什么问题要问
我们么”该怎么回答?_百度...
视频时间 00:44
面试
最后,你
还有什么问题要问
吗?应该怎样回答?
视频时间 00:22
面试官问
你,你
还有什么问题
吗,你怎么问
答:
面试问
你
还有什么问题要问
吗
提问
之前多反思 1.如果我是
面试官
,我可能会怎么回答这个问题?换位思考,提问背后的意义或者希望回答的目标是什么? 2.通过提问这个问题,你期望面试官对你形成一个仕么样的形象?塑造职业形象:个人能力强、知识面广、强烈的求职动机、文化契合度高。 3.我希望通过提问这个问题,获得什么样...
面试的时候
,如果
面试官问
你,
有什么问题要问我
吗,该怎么回答?
视频时间 00:59
如果
面试官问
你,
有什么问题要问我
吗,该怎么回答呢?
视频时间 00:59
面试的时候
如果
面试官问
你
还有什么要问
的,
该问什么问题
比较合适?
答:
可以
询问
招聘原因、岗位地位、岗位人数和培训、晋升空间、具体负责工作内容。当
面试官
抛出这个
问题的时候
,一定要谨慎回答。如果问得不好,那就是亲手把工作机会葬送了。一定要少问工资和私人隐私问题,也不要暴露
自己
的缺点。1、询问招聘原因:是因为有人离职,还是因为部门扩招,或者是因为新成立的部门?
...
面试官问
你:你
有什么问题
想
问我
的吗?
应该问
些什么问题好呢?面试官的...
答:
这个
问题
里包含很多,也是很多
面试官
在最后会突然发问的 如果你能能大胆而客观地提出切合实际的问题会优先考虑,提出不切实际问题或者糊口而盲目乱提问题的可不予考虑 这里会看以下几点 1、可判断你的分析能力和自知力 2、事业心、进取心、自信心 3、诚实可靠性 4、应变能力 ...
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