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面试官问你收到别的公司offer
当你面试的时候
面试官问你
有其他
的offer
吗?你应该怎么说
答:
你应该果断的说没有,你说你就是抱着一颗诚心来这里
面试的
,你觉得你和这家
公司
是合适的,你愿意在这里发展
自己的
所长。
面试时
总有
面试官问
现在有拿到
别的offer
吗
答:
你要知道
面试官的
目的,他们不是故意为难你,而是想看看你是否具有竞争力,如果你拿到了其他
公司的offer
,那么他们就会对你有两个印象:1、这人能力应该还行,毕竟另一家公司也要他了嘛(如果是大公司,那么面试官会对你能力评价更加高)。2、这人可能留不住,看看能不能开更高的条件挽留,如果感觉要求高,可能就要考虑其...
如果我正在
别的公司
实习,
面试官问
我如果拿到两家
的offer
,如何选择?
答:
这种问题,
面试官
主要考察你两个能力:第一,责任心,首先做人要有操守,先继续干好实习工作,不临时撂挑子;第二,沟通力,尽快与实习
公司
沟通清楚可以离职的时间,然后在两个
offer
中决定去留,并尽快分别给予肯定答复。
被
面试官问到
:“除了我们,你还拿到其他
offer
了吗?”,怎么回答?
答:
你是否有相应的能力。你拿到offer,代表你还是被别的公司看好的
。估量一下如果给你offer,你选择别家的几率有多少。因为一旦给你offer你不来,对公司也是一种损失。二.怎么答 公式:坦白承认+说明理由(都是同一领域的)+列举几家小一级别公司+表明真爱。例如,目前为止我已经进入了xx公司的终面,xx公司...
面试官问
是否有其他
offer
答:
这个也是
面试官
的一个问题,就是想知道你是不是有其他
的公司
看上,你可以说你有
收到
几份
OFFER
,但是觉得各有缺点,所以还没有给公司一个准确的答复去还是不去,然后找点缺点出来就可以了。
能告诉hr我有
别的offer
么
答:
答案就是,回到
面试
岗位本身,对offer进行简单归纳,表达
自己的
意愿和对贵
公司
工作机会的渴望。 比如你可以这样回答: “目前我
收到的offer
都是偏技术岗,但我个人意愿还是想多接触市场,贵公司的岗位特点更偏向本人的喜好,因此也更看重这次的面试,希望能够得到入职机会。” 这样的回答,HR既看到了你的竞争力,也对你的...
面试官问
有没有
别的offer
是什么意思
答:
有
别的offer
证明你很优秀,其他
公司
争着要,同时也伴随着一定风险因为你已经有备胎了,为了消除这个风险,整个面试过程中一定要体现自己的忠诚度;没有offer代表你要么找工作还没找多久或者是个人能力的问题,如果是实力不够的原因,建议在整个面试过程中放低姿态,虚心请教以博得
面试官
的赏识。
当HR问目前拿到哪几个
offer
了,该怎么答?
答:
也许刚刚HR还在考虑是否要录用你,你一个谎言就毁了所有,不好意思,我们
公司
不用一个满嘴谎言的人!针对以上这几种情况,回答这个问题最好的做法就是:坦诚说出拿到offer的数量,但拒绝透漏具体信息。举个例子,假如你在
面试
腾讯的同时,拿到了阿里和百度的两个offer,当腾讯HR问是否有其他
的offer时
,你...
...你有没有向其他公司投过简历?如果有并有机会
收到
该
公司的offer
...
答:
这个要根据你
自己的
实际情况,要是你刚毕业,没什么工作经验,且不是技术类或者管理类公众,最好回答得到
OFFER
很荣幸,会认真对待工作等类似的回答,如果你是是技术类或者管理类,并有一定的经验和实力,那么你不要太自大,当然更不好太过自谦,可以回答我会综合考虑
公司
实力、自己个人发展等因素,因为...
为什么HR要
问你
有没有拿到
offer
?
答:
“我目前
面试
了10家,已经
收到
了6个offer,其中有XXX上市
企业的offer
,XXX公司承诺给我16薪,还有...”注意!在面试中我们应当秉承少说少错的原则,尽量避免与面试关联性不强的话题出现。和HR说的如此详细,虽然突出了竞争力强,但对HR估算企业的竞争力带来了较大麻烦。倘若对方规模及不上你说的哪些...
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