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面试后要工资流水定薪
...
之后
hr给我打电话告诉我
面试
通过,让我把
工资
条给他扫描过去,给我丁...
答:
其中,定录用员工的
薪资
时一般会结合你过去的薪资情况和公司本身的职位
薪酬
水平来制定,现在有些应聘人员在
面试
时会虚高报自己之前的薪资水平,所以有些公司会要求提交相关的薪资证明,如你之前的
工资
卡工资发放记录或工资条等,一方面确保制定的工资对于公司薪资体系和你自己的个人价值相对公平,另一方面也可...
hr电话里表示意向+然后要了当前的
薪资面试后
hr电话肯定,然后要了...
答:
hr电话里表示意向+然后要了当前的
薪资面试后
hr电话肯定,然后要了当前
工资
的
流水
,是什么情况呢。人力电话基本确定录取。问了当前薪资结构。加微信发送了个人所得税app的薪资信息。一周后我再问,对方回复还在批量面试,后续统一回复。不太懂怎么回事。以为是
定薪
后续大offer,现在感觉还要等很久之后是不是...
面试
了新公司,但新公司要知道我
工资
明细,可是工资明细是公司的保密信...
答:
1、问清楚新公司的明确意图或明确要求,是要工资计算明细即工资条(例如岗位津贴、加班费、补扣款等详情
),还是每个月的实发数即工资计算的总结果。2、如果是要工资计算明细即工资条,因涉及原公司的保密信息,能够反映出应聘者的人品问题,因此建议拒绝,并提出可以提供每个月工资到帐的银行明细,希望公...
为什么新公司要我以前单位的
工资流水
?
答:
以前单位的
工资流水
可以看你之前的大致收入情况,可以了解你过去的收入情况!要求员工提供工资流水,可以是入职调查的一部分。作为求职者,应该为自己的健康情况、教育水平、工作经历、薪资情况的真实负责。涉及到与应聘岗位相关的,招聘单位可以要求求职者提供相关证明;与应聘岗位、工作内容、劳动合同无关的,...
面试
新公司,谈
薪资
时HR会问上家公司
薪水
并要求看
流水
,该怎么办?_百度...
答:
在我们
面试
的过程中,除了个人的经历以外,一般的企业还会询问结婚情况、身体状况、薪资标准、能力、发展方向,但绝对不会去看面试者的
工资流水
,所以在我们遇到这种情况
以后
,最好的解决办法就是直接询问面试官,看一看为什么要查?然后自己再作出判断,以免上当受骗。毕竟现在的骗子技术越来越高超,很多的...
华为入职要
流水
还是
薪资
证明
答:
流水。1、华为入职要流水的目的是确保华为员工所提供收入水平的真实性,所以华为入职要流水。2、华为入职要流水因岗
流水定薪
的基础上根据实际华为员工人选进行适当调整。3、华为入职要流水避免因定薪过低失去合适的入职人才,或者定薪过高造成人力成本的浪费。
面试
虚报
工资
,现在
需要
提供一年的银行
流水
,该怎么办?
答:
因为银行流水里会有很多个人的信息,不仅只是自己每个月的
工资流水
,多少资产,收入支出等都是一目了然的。比较简单的做法,一是可以以个人隐私为由拒绝。二是可以大大方方的提供给对方,关于工资方面,可以解释说明之前所报的金额是含税价,而且包含了单位缴纳以及自己承当的五险一金等,并不是实际入账的...
经理当场就敲定我
面试
通过了,谈妥
薪资
,
之后要
我提供前公司的银行
流水
用...
答:
正规公司不会当场
面试
通过的 既然之前谈妥了
薪水
,以前的薪水应该只是做参考,不会根据以前薪水削减现在薪水的 至于说最近两份工作时间不长,个人觉得两年的那份工作已经算是长的了 估计是企业不是太缺人,或者是企业本身吝啬,或者是经理压根没权限和你谈薪水 如果对薪水不满意,不如另外去求职,...
提供上家
工资流水
如何
定薪
答:
提供上家
工资流水
如何
定薪
是正常的。要求提供
薪资流水
证明是常见的;会要求提供近期6个月的银行工资卡流水,有补贴部分,可以单独拿流水证明;对于企业而言可以更快申请offer薪资(因为有证明),对于个人而言,没有虚报,也是对offer薪资的保证。
为什么谈
薪资
时,HR会问上家公司
薪水
并要求看
流水
?
答:
对简历的最佳审查,没有假
薪水
水是审查简历的最佳方式。传统的招聘过程本身将进行背景调查。事实上,一个原因是避免竞争对手恶意竞争或故意,也可以是现实的,以验证
面试
的简历。毕竟,很多人都会找到高质量的工作,他们会推测。计算
工资
更好的工资福利前提是更方便。毕竟,任何公司都会在进行一个人时进行...
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