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面试后没消息了要去问吗
我上星期
去面试
,她说下星期等通知,过没过也没个
消息
,我要不要打电话问...
答:
面试过后如果过了之前约定的时间还没消息基本就是没戏了,如果没过时间可以等等,
你要是着急也可以打电话问问
,反正问一下对他们录取的结果不会有什么影响,不会因为你问了一下就不录取你,不过问了估计也是让你等结果。要是自己超过时间了就别想了。
hr微信不回复还
需要问吗
答:
你应该打个电话,礼貌地问一下
。也许老板没有回来。如果结果让你后悔,那么你打的电话可以换成感谢他们的陪伴什么的。也许你的一个电话就能改变一切。有可能,但要看他们有没有陆续通知你。面试成功后你应该做点什么。如果你面试其他公司,你觉得你能够找到工作,你可能就会找到工作,如果你面试的公司不...
问人事
面试
结果不回复,还有必要继续
问吗
答:
1、你去问一下,其实个人也觉得蛮好的,
首先就是前面说的说不定有希望,再来也许你可以询问出这次面试有哪些是HR不满意的
。当然这需要你个人的社交和沟通能力了。其实就是就相当于对自己做个调查而已。2、面试招聘方应该在一定时间内给予应聘者回复,如果超过回复时间还没有回复,你应该主动打个电话问...
...HR说是周五有
面试
的结果,今天周五了,
还没有消息
,请问我可以再打电话...
答:
总结下来,面试后,如果在约定时间内对方公司没有回应,
一定要打电话过去
。祝你早日找到趁心的工作!
面试后
迟迟没有收到反馈可以催
问吗
?应该怎么问?
答:
面试后迟迟没有收到反馈是可以催问的
,只不过需要注意问的方式,比如在问的时候不要太着急,也不要太生气,而是平和的询问对方,让对方感受到自己的诚意。一、面试没有收到反馈可以催问 有很多的面试官可能一天会遇到不少的面试者,所以当天并不能给出一个确定的结果,而是让面试者回家等待反馈的结果...
面试
结束后他跟我说三到五天给我通知今天是第二天了我要不要打电话过 ...
答:
你先不要打电话,静观其变。这期间你继续投递简历找工作,有备无患。等到5天后
还没有消息
你再打电话也不迟,或者给对方发个求职信.祝你好运!早日找到如意的工作!采纳、评论。
...
面试完
,面试官让我回去等
消息
,现在
还没有
通知,我想请问我该不该...
答:
可以啊,你应该问的,要不也不能傻等呀,如果喜欢的话,可以争取,这样不会唐突什么的,这只会告诉他们你对着工作很有兴趣,也许本来不想用你的,因为你的争取而用你也不一定 注意: 礼貌 说话要有条理 自信最好要带有微笑 说话用词多用肯定句 ...
初试
过后
,
面试
官让周一再和大领导视频面试,结果没等到,请问还用打电...
答:
如果应聘
面试
的时候结束后,对方说等电话通知,而一直没有等到电话应该不用再抱什么希望了。
...可是过去了很长时间
还没有
得到
消息
,是不是没戏了?要不要打电话问...
答:
那就打电话问吧,这能有什么呢?就说想知道
面试
的安排等等,其实有的没打电话,是因为可能只是托词,但是有的就不是了,争取一下,不要错失了机会啊,加油!争取一下吧,即使不行,知道原因,才能更进步,还能让公司看到你个人的诚意啊,是不是?加油 ...
面试
结束
后要
不要询问HR结果
答:
一般来说,HR在招聘阶段都很忙,既要忙于
面试
,还要忙于正常业务,招聘的事一时也不会处理的太快,所以,等等看也是有必要,通常是一至两周左右。求职者可以在这个期间打电话咨询,如果对方告诉你结果还没出,就礼貌地问下具体出结果的时间,然后在那个时间快到的时候再打电话咨询。当然,如何咨询面试...
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