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面试后两天问结果可以吗
第二天
就
问面试结果
好吗
答:
该情况不好
。1、决策周期:面试结束后,招聘团队通常需要时间来讨论所有候选人、评估表现、核对背景信息,并进行多轮筛选。这个过程需要几天甚至几周的时间,第二天就询问结果可能会显得过于急躁,且并未给招聘方留出足够的决策空间。2、印象不佳:频繁催促面试结果会让招聘方觉得缺乏耐心和专业度,这并不...
第二天
就
问面试结果
好吗
答:
第二天就问面试结果好
。面试完问hr结果是比较常见的情况,如果hr说回去等通知也正常,可以当天晚上问结果,也可以第二天问,这个问情况并不会影响自己的面试结果,人事也是见得比较多了,如果好奇自己是否被录取是可以问一问。般面试结束后HR在第二天便会通告面试结论的,也是有的企业或机关事业单位现场...
面试
完后多久
可以
主动询问
结果
?
答:
面试结束后2-3天可以主动问
,一般过了一周还没消息,基本上没有希望了。面试后如何向HR提问结果:1、最佳时机应选择在面试后一周左右,因为其间HR要考量多位候选人。2、致电询问时态度诚恳,语调不卑不亢。 其实HR也是打工者,没必要害怕,当然也不能过于急切。3、多提开放性问题,少用封闭性提问。
面试
完问hr
结果
好吗
答:
可以询问的
。一般面试结束后HR在第二天便会通告面试结论的,也是有的企业或机关事业单位现场就能作出选择的,这类通常是二种很有可能,一种就是你主要表现非常好,基本上能明确录取你,另一种是对你的面试不太令人满意,立即就清掉了。如互联网公司,通常当日或是第二天就给回应,就算是高端岗位。怎...
面试后第二天
要不要
问结果
?
答:
一般来说等个2-3天左右再打电话问一次吧
,如果觉得实在急于知道结果的话。如果对方还是要你等待的话,超过3天被录用的几率就很低了,一星期以后基本上证明你被拒绝了,除非你应聘的是那些很大很正规的企业,需要长时间去审核,但这种企业极少的。其实,面试后考官没有说出面试结果均可打电话去询问面试...
请问面试完毕后的几天
可以
询问单位
面试结果吗
?
答:
大多数情况下,
2天
之内吧,如果时间过长,超过了3天的,这样的公司,不去也罢,程序成了累赘,在这样的环境下工作,会很痛苦。
昨天
面试
的今天
能问结果
了吗?
答:
可以问
呀!站在HR的角度,如果认为你合适,会在两个工作日内给你答复的(因为内部需要与用人部门或老板沟通讨论)。他们也担心合适人才会被别的公司抢走。如果没有给你回复,你就要主动问了。
面试前hr加了微信,
面试后
是否
可以
向hr询问
面试结果
?
答:
建议
面试后
2-3个工作日再问。
可以
直接问录不录,简单直接,如果录了,对方会很开心的,毕竟合适的候选人,HR也怕跑不是。如果对方支支吾吾,或者语焉不详,你就知道你没戏了,客气两句就好了,如果实在对工作有意向,就再争取一下,问问对方自己与岗位的要求哪里匹配度比较弱,如果改进有没有机会,...
面试后
过了
两天
还没有收到通知怎么办?
可以
打电话
问问吗
? 面试的时候感 ...
答:
可以
的的,工作上,领导都是喜欢主动的。礼貌的打电话去问就可以了
面试两天后可以
主动询问
面试结果吗
答:
看情况,如果单位明确告知几号出
结果
,就不建议提前问。如果单位没有明确告知出结果时间,主动询问也无妨。
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