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霍兰德职业兴趣测试题对于ie
霍兰德职业测试
结果是EAC和CEI
答:
在六边形上处于对角位置的类型之间即为相对关系,如 RS 、
IE
、 AC 、 SR 、 EI 、及 CA 即是,相对关系的人格类型共同点少,因此,一个共同人同时
对
处于相对关系的两种职业环境都
兴趣
很浓的情况较为少见。因为你的C 和A 处于对角线,是属于很少见的一种组合,
霍兰德职业
倾向
测试
结果的分析中没...
简述
霍兰德职业兴趣测验
的解释方法
答:
简述
霍兰德职业兴趣测验
的解释方法如下:1、社会型(S)共同特征:喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和社会道德 典型职业:喜欢要求与人打交道的工作,能够不断结交新的朋友,从事提供信息、启迪、帮助、...
霍兰德职业
ASECRI分别什么意思
答:
喜欢使用工具、机器,需要基本操作技能的工作。要求具备机械方面才能、体力、或从事与物件、机器、工具、运动器材、植物、动物相关的
职业
有
兴趣
,并具备相应能力。如:技术性职业(计算机硬件人员、摄影师、制图员、机械装配工),技能性职业(木匠、厨师、技工、修理工、农民、一般劳动)I:研究型(Investigati...
做完
霍兰德职业兴趣
量表
测试
完的结果 为ACR,但是对照表上没有呢...
答:
相隔关系RA RE IC IS AR AE SI SC EA ER CI CS相隔关系两种类型个体之间共同点比相邻关系较少。相对关系RS
IE
AC SR EI CA相对关系人格类型共同点少,一个人同时
对
处于相对关系的两种
职业
环境都
兴趣
很浓的情况较为少见。ACR中的AC属于相对关系,较为少见,相对应的职业也很少。所以ACR、CAE都...
霍兰德职业兴趣测试
的类型关系
答:
霍兰德
所划分的六大类型,并非是并列的、有着明晰的边界的。他以六边形标示出六大类型的关系。 在六边形上处于对角位置的类型之间即为相对关系,如 RS 、
IE
、 AC 、 SR 、 EI 、及 CA 即是,相对关系的人格类型共同点少,因此,一个人同时
对
处于相对关系的两种
职业
环境都
兴趣
很浓的情况较为少见...
这个
霍兰德测试
的结果是什么?我好像看不懂
答:
IS、AR、AE、SI、SC、EA、ER、CI及CS,属于这种关系的两种类型个体之 间共同点较相邻关系少。相对关系:在六边形上处于对角位置的类型之间即为相对关系,如RS、
IE
、AC、SR、EI、及CA即是,相
对
关系的人格类型共同点少,因此,一个人同时对处于相对关系的两种
职业
环境都
兴趣
很浓的 情况较为少见。
霍兰德职业
倾向
测试题
及答案
答:
霍兰德职业
倾向
测试题
适用于高中学历、在读大中专生、应届大中专毕业生、退伍军人,以及已参加工作但渴望转行,需发现和确定自己的
职业兴趣
和能力特长的人士。跟小编一起做一下霍兰德职业倾向测试题吧。 一、霍兰德职业倾向测试题 霍兰德职业测试是怎样的呢?请根据对每一题目的第一印象作答,不必仔细推敲,答案没有...
霍兰德职业兴趣
理论把工作环境的内容分为几种类型?()
答:
霍兰德
把
职业兴趣
分为6个类型,分别是:现实型、探索型、艺术型、社会型、企业型、常规型。大多数人都并非只有一种性向,这些性向越相似,相容性越强,则一个人在选择职业时所面临的内在冲突和犹豫就会越少。员工的工作满意度与流动倾向性,取决于个体的人格特点与职业环境的匹配程度,当人格和职业相匹配...
霍兰德职业
倾向
测试
结果
答:
S)、管理型(E)和常规型(C)。说明结果为艺术型,管理型和常规型
霍兰德
的
职业
理论,其核心假设是——人可以分为六大类:R:现实型(Realistic)I:研究型(Investigative)A:艺术型(Artistic)S:社会型(Social)E:企业型(Enterprise)C:传统型(Conventional) R:现实型(Realistic)(技能现实)...
霍兰德职业兴趣
理论的人格类型是什么?
答:
4、现实型喜欢使用工具、机器,需要基本操作技能的工作。
对
要求具备机械方面才能、体力或从事与物件、机器、工具、运动器材、植物、动物相关的
职业
有
兴趣
,并具备相应能力。5、调研型喜欢智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务,要求具备智力或分析才能,并将其用于观察、估测、衡量、形成理论、最终解决...
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