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雇佣人
雇佣人
的侵权责任是什么?
答:
雇佣人
的侵权责任是需要代替提供劳务者一方承担相关的侵权责任,之后可以向其追偿。因为雇员在雇佣关系当中如果受到伤害的情况之下,那么是需要由雇主承担相关赔偿责任的,当然如果有重大过错的情况之下,是需要承担连带责任。 一、雇佣人的侵权责任是什么?雇佣人的侵权责任是需要代替提供劳务者一方承担相关的...
以个人名义
雇佣
人员合法吗
答:
这个就是合法的,具有法律效益的
雇佣
合同。依据我国相关法律的规定,个人是不具有用人单位主体资格的,所以个人发工资不成立劳动关系,但可以成立雇佣关系。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一...
雇佣
是什么意思?
答:
雇佣
就是聘用,聘请的意思。公司雇佣员工,就是公司找了一个员工来上班工作,聘请了一名员工。
雇员
是什么意思?
答:
雇员
(即被
雇佣
者),是指被雇请的任何个人。“被雇佣者”为“雇佣者”工作,并由雇佣者提供报酬。具体从事这种产出行为的人并以此获得所得的人称为雇员、职员。另外,在公共行业(如政府部门、非营利机构)也存在类似的雇员、职员,通常称为公务员、公职人员。提供个人工作机会并酬以薪资的持续活动,称...
个人
雇佣
个人是劳动关系吗
答:
法律分析:雇佣关系是不属于劳动关系的。雇佣关系是指受雇人向
雇佣人
提供服务,
雇用人
要支付一定的金额给受雇人,他并不适用《劳动法》的相关规定;劳动关系是指劳动者与用人单位之间签订了劳动合同,劳动者与用人单位之间是依据法律有权利与义务的关系。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二条 中华人民...
司法考试
雇佣
他人犯罪如何定罪
雇用人
答:
如果被教唆的人没有犯被教唆的罪,对于教唆犯,可以从轻或者减轻处罚。综上,根据《刑法》的规定,雇佣他人犯罪的系共同犯罪,
雇佣人
系教唆犯,以被雇佣人所犯的被教唆的罪定罪处罚。因此,雇佣你弟弟犯罪的人也是触犯了刑法,要负刑事法律责任的。他的罪名跟你弟弟的一样,同属盗窃罪。
中介机构的委托人和
雇佣人
分别是谁
答:
一般委托人是
雇佣
者,被委托人是被雇佣者。委托他人为自己办理具体事务的是委托人,帮助委托人从事民事、诉讼、仲裁活动的是被委托人。委托人与被委托人存在雇佣与被雇佣的关系,一般委托人是雇佣者,被委托人是被雇佣者。委托人与被委托人存在雇佣与被雇佣的关系。
雇佣
关系人身损害赔偿法律规定
答:
雇佣
关系人身损害赔偿法律规定如下:1、
雇员
在从事雇佣活动中致人损害的,
雇主
应当承担赔偿责任;雇员因故意或重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿;2、雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任;3、雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害...
雇主
与
雇员
是什么关系?
答:
雇主
是一个人或机构聘用
雇员
或工人。雇主提供工资给工人,换取职工的劳动力。在大型组织的管理员工往往交由人力资源部进行。雇员,是指被雇请的任何个人。被
雇佣
者为雇佣者工作,并由雇佣者提供报酬。具体从事这种产出行为的人并以此获得所得的人称为雇员、职员。另外,在公共行业也存在类似的雇员、职员,...
什么是
雇佣
关系,
雇主雇员
分别指的是什么
答:
雇佣关系是指受雇人向
雇用人
提供劳务,雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。 雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的,雇佣合同可以是口头也可以是书面的。雇主指要支付相应报酬的一方。雇员指的是被雇佣的一方。
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