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雇主责任险是否属于人身保险
雇主责任险是
财产险还是
人身险
答:
雇主责任险是
财产险。雇主责任保险是指被保险人雇佣的员工在雇佣过程中从事与被保险人业务有关的工作,遭受事故或与业务有关的国家规定的职业病,造成伤害、残疾或死亡,保险公司将承担经济赔偿责任,因此是责任保险财产保险。财产保险的承保标的主要包括实体财产和部分财产利益。
人身保险
的主要目标是人的生命...
雇主责任险属于人身保险
还是财产保险
答:
而责任属于一种财产性利益,所以责任保险应该要归类为财产险,
不属于人身险的范畴
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雇主责任险属于人身保险
还是财产保险
答:
雇主险是
什么保险种类
雇主保险是
专门为雇佣劳动者提供的社会保险,是政策性保险,包括工伤保险、失业保险、养老保险和医疗保险等,为雇主提供了一种安全的保障,以及满足雇主的合法义务,保护雇主的合法权益。一、雇主保险的概念1、定义雇主保险是指雇主为雇佣劳动者提供的社会保险,是政策性保险,是为保护劳...
人身
意外险和
雇主责任险
的区别
答:
人身
意外险与
雇主责任险
的区别如下:1.
保险
标的不同:人身意外险标的为个人;雇主责任险标的为雇主法定赔偿责任;2.保障范围不同:人身意外伤害保险主要可以保护意外死亡或残疾、意外医疗、意外住院津贴等;雇主责任保险可以保护意外保险的基本责任,还可以保护工作延误费用、诉讼费用等;3.赔偿对象不同:个人...
按照新保险法
雇主责任险属于人身保险
吗
答:
这个不属于人身险
,这个属于财产保险中的责任险。
雇主责任险
和
人身
意外险的区别
答:
正因为
雇主责任险
和
人身保险
一样,都与人员有关系,导致不少税务机关对雇主责任险产生误解,理解成为人身保险,并不允许税前扣除。为此,有必要理解雇主责任险和人身保险的区别。一、受益人不一样 雇主责任险的受益人是企业(被保险人),旨在最大限度降低企业的风险;而人身保险的受益人是个人(被保险人...
雇主责任险
的保障范围
答:
简单来说,团体意外险属于人寿
保险
,而
雇主责任险属于
财产保险中的责任险。2、投保人不同雇主责任险的投保人是雇主。雇主为了自己的利益购买雇主责任险,雇员不能为自己购买雇主责任险,不能成为雇主责任险的投保人。而团体意外险的投保人是多种多样的。雇主可以为自己买,也可以为雇员购买,还可以为和他...
意外伤害险和
雇主责任险
的区别
答:
“
人身
意外伤害险”对职业病是不予承保也不予赔偿的,而“
雇主责任险
”对雇员在受雇期间因职业病导致的损害给予承保和赔偿。②对第三人侵权的保障不同。“人身意外伤害险”仅对被
保险
人的损害进行补偿,如果被保险人对第三人侵权致有损害需要赔偿时,适用侵权行为法的规定,由被保险人自己承担民事责任...
雇主责任险是
人寿险还是财产险?
答:
雇主责任险是
财产险.拓展:人寿保险:
是人身保险
的一种,简称寿险,人寿保险:以被保险人的寿命为保险标的,且以被保险人的生存或死亡为给付条件的人身保险 [1] 。和所有保险业务一样,被保险人将风险转嫁给保险人,接受保险人的条款并支付保险费。与其他保险不同的是,人寿保险转嫁的是被保险人的...
雇主险是
什么
保险
种类
答:
雇主险
即“
雇主责任险
”,具体指的是在保险合同规定的期限内,被保险人(雇主)雇佣的员工在从事工作(必须
是保险
合同中约定的工作)中,意外受伤甚至是死亡或是因为工作患上职业病,则保险人(
保险公司
)对雇主所承担的赔偿费用按照保险合同规定赔付给雇主。
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